ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Pot fi concediata de angajator pe motiv ca mi-am luat concediu medical?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Pot fi concediata de angajator pe motiv ca medicul de familie mi-a dat concediu medical,tinand cont ca sunt o femeie insarcinata si am anuntat in prealabil angajatorul cu privire la starea mea de femeie gravida?


Vangu Raluca
 User  Vangu Raluca
a intrebat la 08 Apr. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Vangu Raluca
 User Vangu Raluca
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Apr. 2015
Va multumesc mult pentru raspuns!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Apr. 2015
In niciun caz nu ar fi legala o astfel de concediere. Acordarea concediului medical nu poate constitui temei de concediere, indiferent de tipul lui. Daca primiti o astfel de decizie sub semnatura mergeti cu ea in instanta in termen de 45 de zile de la comunicarea ei. Totodata, atat timp cat sarcina a fost comunicata angajatorului printr-o instiintare scrisa insotita de dovada medicala asupra sarcinii, el nu va poate concedia in orice conditii, ci numai daca apare un faliment, o reorganizare judiciara sau daca angajatorul se dizolva in conditiile legii.

Alte intrebari despre Concediere