Pot iesi la pensie?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Lucrez la Hidroconstructia. Datorita insolventei de la Hidroelectrica, Hidroconstructia face concedieri. In Codul Muncii este stipulat faptul ca nu poate sa dea afara pe cei care mai au 3 ani pana la pensie (anticipata sau normala)?
Lucrez din anul 1978 si la Hidroconstructia din 1980; am din 1980 si pana in 2000 grupa a doua de munca. Pot iesi la pensie acum?
Normal este 2019 minus grupa = 2014.
Multumesc.
Lucrez la Hidroconstructia. Datorita insolventei de la Hidroelectrica, Hidroconstructia face concedieri. In Codul Muncii este stipulat faptul ca nu poate sa dea afara pe cei care mai au 3 ani pana la pensie (anticipata sau normala)?
Lucrez din anul 1978 si la Hidroconstructia din 1980; am din 1980 si pana in 2000 grupa a doua de munca. Pot iesi la pensie acum?
Normal este 2019 minus grupa = 2014.
Multumesc.
Adaugata in:
User Madalina Ivasciuc
a intrebat la 26 Sep. 2012
a intrebat la 26 Sep. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 27 Sep. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Sep. 2012
Pentru cei 8 ani de lucru in conditii de grupa a II a, in program 100%, datele sunt:
Stagiul complet de cotizare: 31 ani
Virsta de pensionare: 59 ani si 6 luni (August 2017)
Stagiul complet de cotizare: 31 ani
Virsta de pensionare: 59 ani si 6 luni (August 2017)
Expert Ioana Popa
a raspuns userului madalina ivasciuc la 26 Sep. 2012
a raspuns userului madalina ivasciuc la 26 Sep. 2012
Puteti intra in concediu medical in preaviz, da. Caz in care preavizul se va suspenda si se va relua ulterior concediului, cu alte cuvinte se prelungeste preavizul.
Va puteti pensiona incepand cu 2014, daca la acest lucru va referiti, an in care veti putea apela fie la pensionarea anticipata partiala, in conditiile unei vechimi de peste 31 de ani, sau anticipat daca stagiul de cotizare este de 39 de ani.
Va puteti pensiona incepand cu 2014, daca la acest lucru va referiti, an in care veti putea apela fie la pensionarea anticipata partiala, in conditiile unei vechimi de peste 31 de ani, sau anticipat daca stagiul de cotizare este de 39 de ani.
User Madalina Ivasciuc
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Sep. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Sep. 2012
Multumesc mult! Deci...nu am nici-o sansa. Dar in preaviz pot intra in medical cateva luni? Si sa se duca preavizul pana in martie anul viitor?
Sunt nascuta la data de 23.02.1958.
M-am uitat in legea pensiilor si de acolo stiu ca se poate dupa februarie 2014. Dvs. ce-mi spuneti? Multumesc!
Sunt nascuta la data de 23.02.1958.
M-am uitat in legea pensiilor si de acolo stiu ca se poate dupa februarie 2014. Dvs. ce-mi spuneti? Multumesc!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Sep. 2012
a raspuns la intrebare la 26 Sep. 2012
Nu, aceasta prevedere nu exsita in Codul muncii si nici in legea pensiilor. Aceasta prevedere era cuprinsa in Contractul colectiv de munca incheiat la nivel national, contract expirat in decembrie 2010 si neprelungit.
Fara data nasterii nu va pot spune daca puteti iesi la pensie acum sau nu. Puteti incerca un calcul aici Lapensie.com (gratuit) sau imi puteti mentiona data nasterii ca sa incerc sa va calculez eu.
Fara data nasterii nu va pot spune daca puteti iesi la pensie acum sau nu. Puteti incerca un calcul aici Lapensie.com (gratuit) sau imi puteti mentiona data nasterii ca sa incerc sa va calculez eu.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
