Preaviz
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca in cazul in care un agajat se afla in preaviz in perioada 20.03.2013- 16.04.2013 (art 65.1) si pe data de 25.03.2013 este in concediu medical pana pe 30.03.2013, perioada de preaviz se va modifica, trebuie sa spun acest lucru in decizia de incetare.
Daca in cazul in care un agajat se afla in preaviz in perioada 20.03.2013- 16.04.2013 (art 65.1) si pe data de 25.03.2013 este in concediu medical pana pe 30.03.2013, perioada de preaviz se va modifica, trebuie sa spun acest lucru in decizia de incetare.
Adaugata in:
User Mariana Tudor
a intrebat la 26 Mar. 2013
a intrebat la 26 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Mar. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Mar. 2013
Art. 75
(3) In situatia in care in perioada de preaviz contractul individual de munca este suspendat, termenul de preaviz va fi suspendat corespunzator, cu exceptia cazului prevazut la art. 51 alin. (2).
Art. 51
(2) Contractul individual de munca poate fi suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, contractul individual de munca, precum si prin regulamentul intern.
(3) In situatia in care in perioada de preaviz contractul individual de munca este suspendat, termenul de preaviz va fi suspendat corespunzator, cu exceptia cazului prevazut la art. 51 alin. (2).
Art. 51
(2) Contractul individual de munca poate fi suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, contractul individual de munca, precum si prin regulamentul intern.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Mar. 2013
a raspuns la intrebare la 26 Mar. 2013
Da, perioada de preaviz se suspenda ca urmare a acordarii concediului medical. Cu alte cuvinte preavizul se prelungeste cu numarul de zile pentru care salariatul a beneficiat de concediu medical.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
