ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

preaviz


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Ca urmare a reorganizarii ANAF in baza HG 520/2013, au fost emise preavize pentru unii dintre angajati, in special pentru cei cu salarii mari de consilieri. In unele servicii, toti consilierii au primit preavize, in altele doar unii, fara nici un criteriu clar de selectie. Mentionez ca eu am primit preaviz, pe cand altii, avand gradatie mai mare ca a mea, nu. Totodata, mentionez ca am varsta de 53 ani si sunt unic intretinator, avand copil in clasa a 12-a si nici o alta ruda. Alti consilieri care nu au primit preavize sunt mult mai tineri si nici nu au copii in intretinere. Doresc sa contest decizia de preaviz si as dori sa stiu  in ce termen trebuie sa depun contestatia si totodata ce sanse exista de castig. Mentionez ca toate calificativele mele sunt de bine si f bine si nu am nici o abatere disciplinara.
Va multumesc!

Larissa Bugler
 User  Larissa Bugler
a intrebat la 04 Aug. 2013
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Aug. 2013
Ce ati primiti dvs este o notificare de preaviz si nu poate fi contestata in instanta, este doar o instiintare. Contestarea o veti putea formula doar asupra actului adminitrativ prin care va inceta raportul de serivciu, dupa finalizarea preavizului.

Art. 106 - Legea nr. 188/1999
(1) ?n cazul ?n care raportul de serviciu a ?ncetat din motive pe care funcţionarul public le consideră netemeinice sau nelegale, acesta poate cere instanţei de contencios administrativ anularea actului administrativ prin care s-a constatat sau s-a dispus ?ncetarea raportului de serviciu, ?n condiţiile şi termenele prevăzute de Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificările ulterioare, precum şi plata de către autoritatea sau instituţia publică emitentă a actului administrativ a unei despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate şi recalculate, şi cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat funcţionarul public.
(2) La solicitarea funcţionarului public, instanţa care a constatat nulitatea actului administrativ va dispune reintegrarea acestuia ?n funcţia publică deţinută.

Art. 1 - Legea 554/2004
(1) Orice persoană care se consideră vătămată ?ntr-un drept al său ori ?ntr-un interes legitim, de către o autoritate publică, printr-un act administrativ sau prin nesoluţionarea ?n termenul legal a unei cereri, se poate adresa instanţei de contencios administrativ competente, pentru anularea actului, recunoaşterea dreptului pretins sau a interesului legitim şi repararea pagubei ce i-a fost cauzată. Interesul legitim poate fi at?t privat, c?t şi public.
(2) Se poate adresa instanţei de contencios administrativ şi persoana vătămată ?ntr-un drept al său sau ?ntr-un interes legitim printr-un act administrativ cu caracter individual, adresat altui subiect de drept. [...]

Art. 7

Procedura prealabilă

(1) ?nainte de a se adresa instanţei de contencios administrativ competente, persoana care se consideră vătămată ?ntr-un drept al său ori ?ntr-un interes legitim printr-un act administrativ individual trebuie să solicite autorităţii publice emitente sau autorităţii ierarhic superioare, dacă aceasta există, ?n termen de 30 de zile de la data comunicării actului, revocarea, ?n tot sau ?n parte, a acestuia.

(1^1) ?n cazul actului administrativ normativ, pl?ngerea prealabilă poate fi formulată oric?nd.

(2) Prevederile alin. (1) sunt aplicabile şi ?n ipoteza ?n care legea specială prevede o procedură administrativ-jurisdicţională, iar partea nu a optat pentru aceasta.

(3) Este ?ndreptăţită să introducă pl?ngere prealabilă şi persoana vătămată ?ntr-un drept al său sau ?ntr-un interes legitim, printr-un act administrativ cu caracter individual, adresat altui subiect de drept, din momentul ?n care a luat cunoştinţă, pe orice cale, de existenţa acestuia, ?n limitele termenului de 6 luni prevăzut la alin. (7).

(4) Pl?ngerea prealabilă, formulată potrivit prevederilor alin. (1), se soluţionează ?n termenul prevăzut la art. 2 alin. (1) lit. g).

(5) ?n cazul acţiunilor introduse de prefect, Avocatul Poporului, Ministerul Public, Agenţia Naţională a funcţionarilor publici sau al celor care privesc cererile persoanelor vătămate prin ordonanţe sau dispoziţii din ordonanţe, precum şi ?n cazurile prevăzute la art. 2 alin. (2) şi la art. 4 nu este obligatorie pl?ngerea prealabilă.

(6) Pl?ngerea prealabilă ?n cazul acţiunilor care au ca obiect contracte administrative are semnificaţia concilierii ?n cazul litigiilor comerciale, dispoziţiile Codului de procedură civilă fiind aplicabile ?n mod corespunzător. ?n acest caz, pl?ngerea trebuie făcută ?n termenul de 6 luni prevăzut la alin. (7), care va ?ncepe să curgă:

a) de la data ?ncheierii contractului, ?n cazul litigiilor legate de ?ncheierea lui;

b) de la data modificării contractului sau, după caz, de la data refuzului cererii de modificare făcute de către una dintre părţi, ?n cazul litigiilor legate de modificarea contractului;

c) de la data ?ncălcării obligaţiilor contractuale, ?n cazul litigiilor legate de executarea contractului;

d) de la data expirării duratei contractului sau, după caz, de la data apariţiei oricărei alte cauze care atrage stingerea obligaţiilor contractuale, ?n cazul litigiilor legate de ?ncetarea contractului;

e) de la data constatării caracterului interpretabil al unei clauze contractuale, ?n cazul litigiilor legate de interpretarea contractului.

(7) Pl?ngerea prealabilă ?n cazul actelor administrative unilaterale se poate introduce, pentru motive temeinice, şi peste termenul prevăzut la alin. (1), dar nu mai t?rziu de 6 luni de la data emiterii actului. Termenul de 6 luni este termen de prescripţie.



Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 05 Aug. 2013
Puteti contesta in instanta doar decizia de incetare a raportului de serviciu in termen de 45 de zile de la comunicarea acesteia..Aceasta decizie se va emite la terminarea preavizului

Alte intrebari despre Concediere

TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua. Am o intrebare: cine se ocupa de salarizare cum zic firmele. Cei de la resurse umane sau de la contabilitate?[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Oct. 2021 2 raspunsuri