preaviz
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Astazi, 13.01.2014, o colega a fost chemata la resurse umane pentru a-i fi inmanat preavizul de 20 zile, dar data inceperii preavizului era 06.01.2014. Este legal ? Va multumesc.
Astazi, 13.01.2014, o colega a fost chemata la resurse umane pentru a-i fi inmanat preavizul de 20 zile, dar data inceperii preavizului era 06.01.2014. Este legal ? Va multumesc.
Adaugata in:
User Constantin Burada
a intrebat la 13 Ian. 2014
a intrebat la 13 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Ian. 2014
Nu este. Preavizul nu se acorda retroactiv, el ar trebui sa curga de la data comunicarii lui. Se poate depune o sesiare catre ITM si ar fi bine sa nu semneze pentru primirea lui. Daca este deja in preaviz poate merge cu o contestatie in instanta dupa ce primeste decizia de incetare, in 45 de zile de la data la care semneaza pentru primirea documentului.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
