Preaviz
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca data de 31 ian 2013 este ultima zi de preaviz (ultima zi in care salariatul este la lucru) cu ce data se desface contractul de munca cu art 65?
Daca data de 31 ian 2013 este ultima zi de preaviz (ultima zi in care salariatul este la lucru) cu ce data se desface contractul de munca cu art 65?
Adaugata in:
User Claudia Hodis
a intrebat la 17 Ian. 2013
a intrebat la 17 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 17 Ian. 2013
Daca ultima zi de lucru este 31 ianuarie, data de incetare a CIM va fi ziua imediat urmatoare, data de 1 februarie respectiv. Din acesta zi el poate beneficia de somaj, daca depune dosarul in cele 10 zile de la data incetarii si daca indeplineste conditia stagiului minim de cotizare. Data incetarii nu face parte din durata CIM.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
