ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Preaviz Concediere


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Salut!

In data de 05.03.2012, am primit preaviz de concediere dupa doi ani de vechime, la aceasta firma, fara nici un motiv intemeiat, spunandu-mi ca nu am nici dreptul la somaj.
Care sunt drepturile mele in acest caz si unde trebuie sa ma adresez ?

Adaugata in: Concediere
Marian Panescu
 User  Marian Panescu
a intrebat la 11 Mar. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2012
Depinde care este motivul care sta la baza concedierii. Daca raportul de munca a incetat din motive imputabile dumneavoastra in calitate de salariat, ca urmare a unei sanctiuni disciplinare dispuse conform procedurii legale atunci intr-adevar nu ati avea dreptul la somaj. Inteleg din spusele dumneavoastra insa ca incetarea a avut loc la initiativa angajatorului, fara a vi se da si un motiv. Previzul primit ar fi trebuit sa contina si o motivare a acestui pas. In opinia mea, luati legatura cu cei de la ITM in cat mai scurt timp pentru lamurirea si verificarea corectitudinii procedurii de concediere.

Alte intrebari despre Concediere