Prelungirea concediului de crestere copil pana la 3 ani

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,

Copilul meu are 1 an si 9 luni. Are o intarziere de 5 luni a limbajului si a mentalului validata de medic neuropsihiatru. Este sub tratament.
Mi s-a recomandat sa merg la Comisia de expertiza a persoanelor cu handicap.

Spuneti-mi in acest caz, cum trebuie sa procedez cu angajatorul. Ma poate concedia?

Multumesc.

Adaugata in: Concediere Crestere copil

User Mihaela Comanescu
a intrebat la 11 Mai. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Mai. 2012

Angajatorul poate dispune concedierea numai in baza unui motiv legal si puternic. Spre exemplu daca sunteti in concediu crestere copil, ar putea dispune concedierea doar in urma unei reorganizari judiciare in urma careia s-ar desfiinta postul, sau daca angajatorul ar intra in faliment sau s-ar dizolva.

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Mai. 2012

Nu, nu va poate concedia din acest motiv. Puteti beneficia de concediu pentru ingrijire copilului cu handicap de la 3 la 7 ani.

Raspunde

Prelungirea concediului de crestere copil pana la 3 ani

2 raspunsuri

Alte intrebari despre Concediere