Prevederi concediere din motive profesionale
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara!
Sunt angajat de 6 ani la o firma in domeniul comertului, se vor face restructurari si as vrea sa stiu daca in cazul unei concedieri din motive profesionale pot beneficia de somaj?
In cazul in care se decide retrogradarea din functie are sunt prevederile legale?
Multumes anticipat!
Dragos
Buna seara!
Sunt angajat de 6 ani la o firma in domeniul comertului, se vor face restructurari si as vrea sa stiu daca in cazul unei concedieri din motive profesionale pot beneficia de somaj?
In cazul in care se decide retrogradarea din functie are sunt prevederile legale?
Multumes anticipat!
Dragos
Adaugata in:
User Dragos-mihaita Dimisca
a intrebat la 02 Iul. 2013
a intrebat la 02 Iul. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Dragos-mihaita Dimisca
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Iul. 2013
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Iul. 2013
Multumesc!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Iul. 2013
a raspuns la intrebare la 03 Iul. 2013
Da, se poate. Dar se fac restructurari inseamna ca se vor desfiinta posturi, concedierile avand la baza acest temei si nu necorespunderea profesionala.
Pentru a putea primi insa indemnizatie de somaj trebuie sa aveti indeplinita conditia stagiului minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 anterioare depunerii cererii pentru indemnizatie.
Nu se poate decide retrogradarea din functie decat pe perioada determinata de timp si sub forma sanctiunii disciplinare aplicate ca urmare a unei cercetari disciplinare derulate conform prevederilor legale. Orice alta initiativa a angajatoruli de a va retrograda din functie fara acorul dvs este ilegala. Modificarea functiei va trebui facuta in baza unui act aditional.
Pentru a putea primi insa indemnizatie de somaj trebuie sa aveti indeplinita conditia stagiului minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 anterioare depunerii cererii pentru indemnizatie.
Nu se poate decide retrogradarea din functie decat pe perioada determinata de timp si sub forma sanctiunii disciplinare aplicate ca urmare a unei cercetari disciplinare derulate conform prevederilor legale. Orice alta initiativa a angajatoruli de a va retrograda din functie fara acorul dvs este ilegala. Modificarea functiei va trebui facuta in baza unui act aditional.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
