Program de lucru redus 50% in perioada de preaviz

Urmareste
Buna ziua!

Din CCM la nivelul ramurii Chimie si Petrochimie pentru anii 2010-2012 (nr.369/05.08.2010):
"Art.21.(5): In perioada preavizului, salariatii au dreptul sa absenteze 50% din programul de lucru zilnic/salariat, pentru a-si cauta un loc de munca, fara ca aceasta sa Ie afecteze salariul si celelalte drepturi."
Acest CCM este inca valabil pe site-ul Ministerului Muncii.
Angajatorul meu figureaza in ANEXA nr.1 a CCM de mai sus, respectiv lista societatilor in care acesta este aplicabil.
Din pacate, desi stiam ca exista pe undeva, nu am reusit decat ieri sa depistez in ce ramura este incadrata societatea care ma concediaza. Am cautat dupa codul CAEN al societatii, 7112, fara sa banuiesc ca se afla in aceeasi ramura cu firma "mama" din care s-a desprins, in 2003, prin externalizarea activitatii de proiectare.
In acest moment mai am inca 5 zile lucratoare de preaviz.
Am solicitat astazi angajatorului, in scris, cu CCM mentionat la vedere, sa-mi respecte acest drept. Am primit un raspuns stupefiant. Trebuia sa fac cerere sa mi se acorde acest drept; pana acum, toti cei care au intrebat de acesta, au fost "dusi cu zaharelul" ca...este o lege veche care nu mai este aplicabila". Acum, am "dovada".
Era treaba mea sa-mi cer acordarea dreptului, sau angajatorul trebuia sa fie constient in ce CCM la nivel de ramura figureaza si sa-l acorde neconditionat, prin notificarea de preaviz (cum am vazut la alte societati), tuturor angajatilor pe care intentioneaza sa-i concedieze?
Oricum, intentionez sa-mi cer aceste ultime 5 zile libere 100%. Sunt curios ce raspuns urmeaza sa mai primesc.

Multumesc!