ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Restructurare posturi, reprezentant al salariatilor


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna,
In ce conditii poti sa concediezi un reprezentant al salariatilor tinad cont de faptul ca este o restructurare de posturi?
Sunt 3 angajati intr-un detartament si doreste reducerea costurilor, prin urmare va ramane doar un angajat. Din cei 3 2 sunt reprezentanti ai salariatilor, cum se poate face concedierea celor 2?
Va multumesc

Cornea Ana
 User  Cornea Ana
a intrebat la 27 Nov. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 27 Nov. 2014
Art. 226. Codul muncii (protectia reprezentantilor salariatilor)
Pe toata durata exercitarii mandatului, reprezentantii salariatilor nu pot fi concediati pentru motive ce tin de indeplinirea mandatului pe care l-au primit de la salariati.
Potrivit legii , exista interdictia ca reprezentantii salariatilior sa fie concediati pentru motive ce tin de indeplinirea mandatului lor, dar ei pot fi concediati in aceleasi conditii ca si ceilalti angajati.

Alte intrebari despre Concediere