ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Salarii compensatorii


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna eu ma confrunt cu o situatie mai delicata si am doua intrebari:sunt in concediu pentru cresterea copilului pana la 2 ani si inainte de a naste am fost angajata unei firme care colaboreaza cu Nokia.Dupa cum bine stiti Nokia pleaca din Romania, deci prima mea intrebare este ce se va intampla cu mine? Firma la care am lucrat mai are puncte de lucru in tara dar nici unul care sa-mi permita sa fac naveta.A doua intrebare a mea este legata de salariile compensatorii care se pare ca se vor acorda conform contractului colectiv de munca la nivel national unde scrie ceva de 2 salarii.Eu am dreptul la aceste salarii compensatorii? Daca da cand pot sa le solicit pentru ca nu le voi primi de la firma fara sa le cer...

Adaugata in: Concediere
Maria Horj
 User  Maria Horj
a intrebat la 02 Nov. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Maria Horj
 User Maria Horj
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Nov. 2011
Pai loc de munca nu o sa mai am deoarece toti angajatii au fost instiintati de acest lucru si s-a facut un regulament intern conform caruia angajatii care au pana la 1 an in cadrul societatii primesc 1 salar compensator,cei care au 2 ani primesc 2 salarii si cei care au peste 2 ani primesc 3 salarii.Pe mine ma intereseaza faptul daca am dreptul la aceste salarii sau nu.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Nov. 2011
Faptul ca firma respectiva colaboreaza cu Nokia nu implica neaparat desfiintarea ei si implicit a locului dvs de munca, odata cu iesirea companiei Nokia de pe piata romaneasc. Inainte de a trage o concluzie, luati legatura cu firma pentru care ati lucrat pana sa intrati in CIC pentru a putea sti sigur la ce sa va asteptati si daca se pune problema sa nu mai aveti loc de munca.

Contractul de munca la nivel national este denuntat, cu alte cuvinte nu mai este in vigoare. Angajatorii se ghideaza in acest moment dupa CCM la nivel de ramura sau unitate, iar in situatia in care nu exista un CCM aplicabil, societatea va respecta prevederile cuprinse in Regulamentul intern si CIM.

Alte intrebari despre Concediere

Expertii nostri
Ioana Popa
Marius Ion Radu Anton Viviana Serni Gratiela Petrescu G Stancu alexei delimart