Salarii compensatorii in caz de concediere

Urmareste
La inceputul anului trecut compania unde lucram a hotarat sa inchida jumatate din activitatea companiei. Deoarece pe la mijlocul anului am concluzionat ca nu se doreste restructurarea companiei, am hotarat sa plec la o alta companie, atat eu cat si alti colegi din conducerea companiei. CEO-ul ne-a promis ca nu se doreste inchiderea firmei si in acest sens a emis decizii pentru toti cei din conducere ca in cazul concedierii pentru motive ce nu tin de persoana angajatului, sa ii acorde un anumit numar de salarii compensatorii. Avand in vedere promisiunea acestuia, scrisa, cel putin eu am hotarat sa raman. La inceputul acestui an, asa cum ma asteptam de altfel, am primit decizia de concediere insa angajatorul mi-a platit numai jumatate din salariile compensatorii la care s-a angajat in scris. Unde trebuie sa ma adresez pentru a pune angajatorul sa-si respecte decizia?