Se poate concediere dupa terminarea CIM determinat la salariata gravida ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Unei angajate pe durata determinata ii expira contractul peste 2 luni. De curand a aflat ca este insarcinata si nu stie daca sa anunte angajatorul, de teama sa nu mai vrea sa ii prelungeasca contractul. Este posibil acest lucru ? Multumesc mult
Unei angajate pe durata determinata ii expira contractul peste 2 luni. De curand a aflat ca este insarcinata si nu stie daca sa anunte angajatorul, de teama sa nu mai vrea sa ii prelungeasca contractul. Este posibil acest lucru ? Multumesc mult
Adaugata in:
User Dana Simion
a intrebat la 10 Mar. 2014
a intrebat la 10 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
