Semnare decizie de concediere in concediu medical

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Dupa intrevederea cu seful, acompaniat de catre responsabilul de resurse umane al unitatii, prin care mi s-a adus la cunostiinta ca postul pe care il ocupam a fost desfiintat, la circa 5 zile calendaristice am fost internat in spital. Dupa inca 4 zile mi se solicita semnarea deciziei de preaviz si concediere ca luare la cunostiinta. Este corecta aceasta solicitare din punct de vedere legal. Multumesc anticipat pt un raspuns rapid

Adaugata in: Concediere Semnare decizie de preaviz si concediere

User Oprea Adrian
a intrebat la 05 Feb. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Feb. 2014

Daca ati revenit din medical in momentul primirii notificarii de concediere atunci da, este legala masura. Dar daca masura a fost dispusa in timpul medicalului, atunci singurele situatii in care se putea face acest lucru ar fi fost declansarea unei proceduri de reorganizare judiciara, de faliment sau dizolvare a angajatorului in conditiile legii.

Puteti contesta in instanta decizia de concediere, in 45 de zile de la momentul comunicarii ei. Notificarea de preaviz din pacate nu are valoare juridica si nu aveti ce sa faceti in privinta ei.

Raspunde

Semnare decizie de concediere in concediu medical

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Concediere