somaj

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

In cazul in care am primit un preaviz de 20 de zile, in cat timp trebuie sa-mi elibereze firma contributiile pe ultimele 12 luni? Precizez ca preavizul a expirat la 6.08.2012, iar firma imi da adeverinta fara ultimele 2 luni, acestea fiindu-mi necesare pentru somaj.

Adaugata in: Concediere

User Cristina Dani
a intrebat la 13 Aug. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns userului mihaela popescu la 13 Aug. 2012

Adeverinta de vechime este oricum necesara, pentru ca trebuie sa dovediti existenta raportului de munca si motivul incetarii. Adeverintele le obtineti de la ambii angajatori, trebuie dovedite ambele raportului de munca. Veti mai avea nevoie de o adeverinta de la ANAF prin care sa dovediti ca nu realizati venituri supuse impozitului si o adeverinta medicala care sa ateste ca sunteti clinic sanatoasa si nu aveti restrictii medicale.

Actele necesare le regasiti pe site-ul ANOFM. http://www.bucuresti.anofm.ro/acte_ind.htm

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns userului cristina dani la 13 Aug. 2012

Daca la incetarea contractului exista cele 12 luni, puteti beneficia de somaj, iar angajatorul va depune la termenul promis acele contributii restante. Insa intr-adevar aveti nevoie de adeverinta de la angajator. Veti beneficia de somaj calculat de la data depunerii actelor in acest caz.

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

User Mihaela Popescu
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Aug. 2012

Am si eu o situatie asemanatoare, daca in ultimele 12 luni am lucrat 7 luni la un angajator si ultimele 5 luni la ultimul angajator va trebui sa obtin adeverinta si de la angajatorul la care am lucrat cele 7 luni? Eu am de la acesta o adeverinta de vechime, este buna sau trebuie una special pentru somaj?
Multumesc frumos.

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

User Cristina Dani
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Aug. 2012

Ei spun ca nu au depus contributiile catre stat, ca acestea le depun pe 25 august. Contractul meu de munca a incetat la 6 august. In conditiile acestea, datorita faptului ca mai am si 6 zile din august, ei vor depune in septembrie. Inteleg ca imi vor da aceste acte dupa 25 septembrie. E legal? Deci as lua somaj de abia in octombrie in cel mai fericit caz.

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Aug. 2012

Adeverinta ar trebui sa vi se acorde la cerere, dupa incetarea raportului de munca. Documentele privind vechimea in munca, revisal etc. se elibereaza in 15 zile conform HG 500/2011.

Intrebati angajatorul de ce nu a inclus si ultimele 2 luni in adeverinta. Pentru somaj sunt necesare 12 luni de cotizare in ultimele 24, nefiind obligatoriu ca acestea sa fie consecutive sau realizate la acelasi angajator. Stagiul poate fi realizat si prin raporturi de munca incheiate cu angajatori diferiti.

Raspunde

somaj

5 raspunsuri

Alte intrebari despre Concediere