Termen preaviz

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua! Am avut control de la ITM si mi s-a spus ca in CIM, pentru un lucrator comercial, nu este corect termenul de preaviz de 21 zile in cazul concedierii si 15 zile in cazul demisiei , iar ca masura, mi s-a dat intocmirea unui act aditional cu termenele corecte. Care sunt acelea ?
Multumesc !

Adaugata in: Concediere Termen preaviz concediere

User Eleonora Ionescu
a intrebat la 23 Dec. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[1]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Dec. 2013

Sunt corecte ambele preavize, cat timp sunt stabilite in zile lucratoare. Legea prevede o durata minima de 20 de zile lucratoare in cazul concedierii si un maxim de 20 de zile lucratoare in cazul demisiei pentru pozitiile de executie. Ar trebui sa apara in zile lucratoare durata preavizului in contractul de munca, aceasta ar putea fi singura problema.

Raspunde

Termen preaviz

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Concediere