calculul zilelor de concediu odihna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Adaugata in:
User John Smith
a intrebat la 18 Iul. 2013
a intrebat la 18 Iul. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Iul. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 19 Iul. 2013
Nu se iau, in mod normal. Conform Directivei CE 88/2003 explicate prin Decizie a Curtii Europene de Justitie, concediul medical nu mai afecteaza durata concediului de odihna. Se considera ca salariatul nu a putut beneficia la timp de CO din motive ce nu tin de el, nu ii pot fi imputate. Ca atare va utiliza acest drept la momentul reluarii capacitatii de munca.
http://legislatiamuncii.manager.ro/a/7218/concediul-medical-nu-mai-diminueaza-durata-concediului-de-odihna.html - aici gasiti o explicatie juridica ceva mai detaliata.
http://legislatiamuncii.manager.ro/a/7218/concediul-medical-nu-mai-diminueaza-durata-concediului-de-odihna.html - aici gasiti o explicatie juridica ceva mai detaliata.
