ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Personal nedidactic invatamant preuniversitar

John Smith
John Smith a raspuns:
La care lege/legi se refera CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCĂ UNIC LA NIVEL DE SECTOR DE ACTIVITATE ÎNVĂŢĂMÂNT [citeste mai mult]
John Smith
John Smith a raspuns:
Daca conducatoarea unei unitatii scolare a emis o decizie de concediere care stipuleaza incetarea contractului de munca incepand cu o data in urma cu [citeste mai mult]
John Smith
John Smith a raspuns:
Daca conducatoarea unitatii scolare a tinut sa emita o decizie de concediere incepand cu o data in urma cu 10 zile fata de data emiterii ei, care [citeste mai mult]
John Smith
John Smith a raspuns:
Daca un angajat (nedidactic) s-a prezentat la program semnand si condica, in timpul unui concediu medical cu certificat depus ulterior, cum este [citeste mai mult]
John Smith
John Smith a raspuns:
Daca directorul scolii se afla in concediu de odihna si in perioada respectiva este delegat un reprezentant legal cu drept de semnatura, dar care nu [citeste mai mult]
John Smith
John Smith a raspuns:
Cum se iau in calculul zilelor de concediu zilele de concediu medical avute ? [citeste mai mult]
John Smith
John Smith a raspuns:
Exista vreo interdictie legala pentru acordarea efectiva (nu in bani), a zilelor de concediu de odihna corespunzatoare pe 2013, in timpul perioadei [citeste mai mult]
John Smith
John Smith a raspuns:
Ce act normativ sta la baza procedurii de concediere, respectiv de emitere a deciziei? [citeste mai mult]
John Smith
John Smith a raspuns:
Daca pe parcursul preavizului au intervenit perioade de concediu medical, care amana in consecinta expirarea termenului de preaviz din notificare, [citeste mai mult]
John Smith
John Smith a raspuns:
Luand in considerare faptul ca angajatorul revine asupra hotararii de a mai desfiinta un post, in perioada de preaviz acordat angajatului respectiv, [citeste mai mult]
John Smith
John Smith a raspuns:
Cum poate un angajator sa acorde un preaviz (dupa care se emite respectiva decizia de concediere) in cazul unui refuz al angajatului respectiv de a [citeste mai mult]
John Smith
John Smith a raspuns:
Cum este posibil ca doamana expert care si-a asumat sa ma "lumineze" pe acest site, sa nu priceapa nici macar diferenta dintre intrebari foarte [citeste mai mult]
John Smith
John Smith a raspuns:
Cum ar fi putut angajatorul sa acorde preavizul, dupa care va emite respectiva decizia de concediere, in cazul refuzului meu de a primi notificarea [citeste mai mult]
John Smith
John Smith a raspuns:
Daca as fi refuzat semnatura de luare la cunostinta, cum ar fi inceput perioada de preaviz? [citeste mai mult]
John Smith
John Smith a raspuns:
Sa inteleg ca perioada de preaviz nu putea sa inceapa daca nu semnam de primire a scrisorii ce continea notificarea? Chiar am fost tentat sa refuz [citeste mai mult]
John Smith
John Smith a raspuns:
Este posibil teoretic - din motive intemeiate, ca patronatul sa renunte in perioada de preaviz, sa mai desfiinteze respectivul post, si deci la [citeste mai mult]



Pagina: 1 2 »
 
TOP RASPUNSURI 2021
In data de 01.12.1999 am iesti la pensie cu o vechime in munca ce 35 ani si 4 luni din care 3 ani si 22 zile in sistem...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2021 4 raspunsuri
Dupa primirea deciziei de pensionare anticipata partiala exista o prioada de timp in care aceasta poate fi...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2021 1 raspuns
Am lucrat in invatamant si din totdeauna am avut ore suplinite, care nu au fost evidentiate in cartea de munca .Pot...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Nov. 2021 1 raspuns