CCC
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Este obligatoriu efectuarea celor 126 de zile de concediu de maternitate? Am urmatoarea situatie: o salariata a intrat in concediu prenatal in data de 16.07.2012. Copilul a fost nascut in 26.08.2012. Poate solicita suspendarea CIM incepand cu data de 08.10.2012? Cele 42 de zile de post natal s-au implinit in data de 06.10.2012. Este in regula daca nu a avut concediu de maternitate in total 126 zile?
Este obligatoriu efectuarea celor 126 de zile de concediu de maternitate? Am urmatoarea situatie: o salariata a intrat in concediu prenatal in data de 16.07.2012. Copilul a fost nascut in 26.08.2012. Poate solicita suspendarea CIM incepand cu data de 08.10.2012? Cele 42 de zile de post natal s-au implinit in data de 06.10.2012. Este in regula daca nu a avut concediu de maternitate in total 126 zile?
Adaugata in:
User Catalina Marinescu
a intrebat la 08 Oct. 2012
a intrebat la 08 Oct. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 08 Oct. 2012
[2]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 08 Oct. 2012
In cazul de fata este vorba de efectuarea obligatorie a concedilui de maternitate in totalitate, nu are legatura cu cuantumul indemnizatiei.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 08 Oct. 2012
a raspuns la intrebare la 08 Oct. 2012
De regula, in astfel de cazuri se are in vedere si venitul pe care il obtine salariata pe concediu de maternitate sau indemnizatia de crestere copil . Indemnizatia de maternitate reprezinta 85% din baza de calcul, indemnizatia este neimpozabila si plateste doar CAS la 741 lei.Optiunea se face luiand in calcul si drepturile pecuniare la care are dreptul intr-en caz sau altul
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Oct. 2012
a raspuns la intrebare la 08 Oct. 2012
Da, este ok. Nu este obligatorie efectuarea integrala a concediului de maternitate, ci numai a minm 42 de zile de lauzie, in cazul salariatelor care nasc. Nu este nicio problema daca nu efectueaza toate cele 126 de zile.
