compensare concediu odihna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Daca se poate sa ma lamuresca si pe mine cineva in urmatoarea problema.
Un salariat in luna septembrie 2013 a fost in concediu medical toata luna (deci cf. codului muncii cp. IV art 50 al(a) CIM este suspendat de drept. totodata acest salariat cu data de 01.10.2013 se pensioneaza si ca atare trebuie sa-i compensam in bani citeva zile de concediu de odihna. Ce fac cu declaratia 112 care imi da eroare V69 "nu exista zile lucrate in conditii de munca normale si exista sume". Acum salariatul a facut o cerere prin care isi solicita dreptul la compensarea concediului de odihna. Care este rezolvarea acestei probleme. mai pot sa-i compensez concediul de odihna tinind cont ca ,incepand cu data de 01.10.2013 nu mai este salariatul meu? Multumesc anticipat de ajutor
Buna ziua.
Daca se poate sa ma lamuresca si pe mine cineva in urmatoarea problema.
Un salariat in luna septembrie 2013 a fost in concediu medical toata luna (deci cf. codului muncii cp. IV art 50 al(a) CIM este suspendat de drept. totodata acest salariat cu data de 01.10.2013 se pensioneaza si ca atare trebuie sa-i compensam in bani citeva zile de concediu de odihna. Ce fac cu declaratia 112 care imi da eroare V69 "nu exista zile lucrate in conditii de munca normale si exista sume". Acum salariatul a facut o cerere prin care isi solicita dreptul la compensarea concediului de odihna. Care este rezolvarea acestei probleme. mai pot sa-i compensez concediul de odihna tinind cont ca ,incepand cu data de 01.10.2013 nu mai este salariatul meu? Multumesc anticipat de ajutor
Adaugata in:
User Manuela Pascale
a intrebat la 31 Oct. 2013
a intrebat la 31 Oct. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!