Cum se plateste concediul medical pentru o persoana angajata de o luna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua
Avem un angajat din data de 19.05.2015, care inaintea angajarii nu era cuprins in nici o forma de protectie sociala. Din data de 22.06 pana in data de 30.06., prezinta un certificat medical. Baza de calcul a indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate este 0 sum nica , aproximativ 500, iarzile baza de calcul sunt 9. Este corect acest calcul?
Buna ziua
Avem un angajat din data de 19.05.2015, care inaintea angajarii nu era cuprins in nici o forma de protectie sociala. Din data de 22.06 pana in data de 30.06., prezinta un certificat medical. Baza de calcul a indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate este 0 sum nica , aproximativ 500, iarzile baza de calcul sunt 9. Este corect acest calcul?
Adaugata in:
User Elisabeta Gros
a intrebat la 29 Iun. 2015
a intrebat la 29 Iun. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 29 Iun. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Iun. 2015
Se acorda concediu medical cu conditia realizarii unui stagiu minim de cotizare de cel putin o luna de zile sau 22 de zile cumulate in ultimele 12 luni anterioare lunii in care se acorda concediu medical.
Baza de calcul se determina ca medie a veniturilor brute obtinute pe ultimele 6 luni din cele 12 anterioare lunii in care se acorda concediu medical.
In situatia in care salariatul arestagiu de cotizare mai mic de 6 luni baza de calcul constituie media veniturilor lunare la care s-a calculat contributia pentru concedii si indemnizatii din lunile respective sau dupa caz, venitul lunar din prima luna de activitate.
Baza de calcul se determina ca medie a veniturilor brute obtinute pe ultimele 6 luni din cele 12 anterioare lunii in care se acorda concediu medical.
In situatia in care salariatul arestagiu de cotizare mai mic de 6 luni baza de calcul constituie media veniturilor lunare la care s-a calculat contributia pentru concedii si indemnizatii din lunile respective sau dupa caz, venitul lunar din prima luna de activitate.
