ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Decizie de activare CIM din CCC pentru 1 luna


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!

Conform O.U.G. 111/2010 cu modificarile si completarile ulterioare, parintele care nu a solicitat CCC este obligat sa efectueze 1 luna de zile de CCC din totalul perioadei (daca indeplineste conditiile de acordare). Intrebarile mele sunt in legatura cu decizia de incetare a suspendarii CIM a mamicii aflata pe CCC timp de 1 luna si anume:
1. Perioada aceasta de 1 luna inseamna cate zile lucratoare si calendaristice, deoarece nu este prevazuta in lege aceasta informatie?
2. Aceasta decizie se face numai dupa ce tatal are terminat dosarul de maternitate?

Multumesc!

Adaugata in: Concedii
Pop Anastasia
 User  Pop Anastasia
a intrebat la 10 Feb. 2014
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Feb. 2014
CIC este acordat pe perioada calendaristica, deci o luna inseamna exact asta, o luna. De la data de 1 pana la ultima zi din luna, 28/30/31 de zile, in functie de luna. Nu are nicio importanta cate zile sunt lucratoare si cate nelucratoare in luna respectiva. Nu aveti in Revisal optiunea de a suspenda pe categorii de zile.

Decizia se face in momentul in care salariata va prezinta cererea de revenire din CIC si o aprobati, sau chiar in ziua in care isi reia activiatea, tot atunci o operati si in Revisal. Nu are nicio legatura cu dosarul tatalui si cand depune el pentru indemnizatie, nu intra in atributiile dvs ca angajator si nici ca angajator al mamei. Nu va influenteaza au absolut nimic data la care tatal depune acest dosar.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
violeta Georgescu
Ioana Popa Viviana Serni Gratiela Petrescu George Andreescu Marius Ion adriana iancu
TOP RASPUNSURI 2021
Buna seara,Va rog sa ma ajutati la urmatoarea speta:Salariatul solicita 15 zile libere platite pentru nasterea...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Feb. 2021 2 raspunsuri
Buna ziua,Sunt de aproape doi ani pensionar -limita de varsta cu reduce pentru conditii Grupa I (inainte de 2001!!);Am...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Feb. 2021 1 raspuns
BunÄ? ziua,Un profesor este ??n concediu medical, av??nd Covid (??i fiind ??ntr-o stare foarte proastÄ?).Inspectoratul...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Feb. 2021 1 raspuns
Buna ziua,Un angajat a participat la un concurs pt ocuparea unui post pe perioada nedeterminata ??i la ??i ocupat. Dupa...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Feb. 2021 1 raspuns