ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Preaviz concediere desfiintare post


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Exista vreo interdictie legala pentru acordarea efectiva (nu in bani), a zilelor de concediu de odihna corespunzatoare pe 2013, in timpul perioadei de preaviz (cu decalarea respectiva a expirarii acestuia)?
P.S. Aceeasi intrebare in legatura cu acordarea unor zile de concediu fara plata.

John Smith
 User  John Smith
a intrebat la 17 Iul. 2013
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Iul. 2013
Nu, nu exista o astfel de interdictie. Angajatul poate solicita acordarea concediului ramas pe durata preavizului dar exista si posibilitatea ca angajatorul sa refuze acordarea lui in acest interval, mai ales daca angajatul are de predat documente sau activitati. Caz in care zilele ramase se vor plati dupa incetare. In cazul concediului fara plata, daca se aproba cerera salariatului pentru un astfel de libere, el va duce la suspendare preavizului cf. legii. Preavizul va fi reluat ulterior concediului efectuandu-se perioada ramasa.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2022