ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Societatea nu acorda concediu cand angajatul solicita


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna Ziua

Societatea X se opreste in fiecare an pentru 3 saptamani in timpul verii. Fabrica se inchide si angajatii sunt trimisi in concediu.
Dar daca angajatul solicita 5 zile de concediu, la care are dreptul avand 25 de zile de concediu pe an ,nu i se aproba.
Incearca sa se targuiasca cu angajatul sau nu aproba numai 2 zile.
Ce se poate face? Daca angajatul are nevoie de acele zile are societatea un drept de a refuza?
Cum se poate face dovada ca angajatul a solicitat din timp concediul si sa nu fie refuzat pe baza de "nu avem cine sa faca productia"

Multumesc

Veronika Veibel
 User  Veronika Veibel
a intrebat la 07 Dec. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 07 Dec. 2015
Este ub drept al salariatului, dar si o bligatie de a efectua CO in perioada programata.
Programarea este individual a sau colectiva si se face pana la finalul anului in curs pentru anul urmator.
Perioada programata:-peste 3 luni in cazul programarilor colective si pana la trei luni in cazul programarilor individuale.
Cererea de fectuare a CO se face cu cel putin 60 de zile anterioare efectuarii acestuia.

Alte intrebari despre Concedii