Studii de caz - pagina 34

Va retin atentia cu privire la modalitatea obtinerii stimulentului de insertie conform OUG 111/2010. In cadrul companiei unde activez exista o [citeste mai mult]

Publicat la 21 Nov. 2011 in: Studii de caz 1 raspuns

Liliana Danciu a raspuns:

probleme REVISAL

Buna ziua,am urmatoarea problema:in data de 01.11.2011 am modificat incadrarea unui salariat de la asistent farmacie la farmacist iar in data de [citeste mai mult]

Publicat la 18 Nov. 2011 in: Studii de caz 2 raspunsuri

Miha Aldea a raspuns:

Plata in avans!

Daca am facut o factura proforma pe suma de 10.000lei luna trecuta si la 2 zile mi s-au virat in banca 30%din suma, respectiv 3000 lei, cum trebuie [citeste mai mult]

Publicat la 17 Nov. 2011 in: Studii de caz

Miha Aldea a raspuns:

Facturi nesosite!

Daca am primit niste marfa pe aviz luna asta si factura mi se va face abia cand voi vine marfa, cum ar trebui sa ma incarc eu acum?Fac Nir pe baza [citeste mai mult]

Publicat la 17 Nov. 2011 in: Studii de caz

Daniela Voicila a raspuns:

concediu fara salariu

buna ziua , in cazul in care un salariat solicita concediu fara salariu 1 zi pe data de 04.11.2011 se considera data incepere suspendare [citeste mai mult]

Publicat la 14 Nov. 2011 in: Studii de caz 3 raspunsuri

Daniela Voicila a raspuns:

plata in acord individual

Societatea la care lucrez plateste angajatii in acord individual.Acest lucru a fost prevazut in CCM si in Regulamentul Intern nu si in contractul [citeste mai mult]

Publicat la 11 Nov. 2011 in: Studii de caz 3 raspunsuri

Laura Petre a raspuns:

suspendare CIM conf art 532

In revisal am facut modificarea corespunzatoare data inceperii suspendarii 01.11.2011 data sfarsit suspendare 14.11.2011. La data de 07.11.2011 s-a [citeste mai mult]

Publicat la 09 Nov. 2011 in: Studii de caz Revisal 1 raspuns

Rodica Maria Burlacu a raspuns:

incompatibilitate

am urmatoarea speta- un inspector se specialitatepersonal contractual din compartimeltul contabilitate a fost numit prin hotarare de consiliu local [citeste mai mult]

Publicat la 06 Nov. 2011 in: Studii de caz 1 raspuns

Daniela Voicila a raspuns:

concediu paternal

Un salariat solicita concediu crestere si ingrijire copil. Sotia sa nu este salariat.Cu ce data poate solicita salariatul meu concediu crestere si [citeste mai mult]

Publicat la 03 Nov. 2011 in: Studii de caz 1 raspuns

Daniela Voicila a raspuns:

modificare durata contract munca

Am incheiat un CIM pe perioada determinta; 14.06.2011 - 30.09.2011.La data de 29. 09. 2011 am procedat la modificarea CIM pe durata nedeterminata.Am [citeste mai mult]

Publicat la 01 Nov. 2011 in: Studii de caz Revisal 2 raspunsuri

Anna Tatar a raspuns:

Revenire dupa suspendare CIM pt. cresterea copilului

O salariata a revenit la lucru dupa 2 ani de concediu pt. cresterea copilului la data de 31 octombrie 2011. Care va fi data introducerii in REVISAL [citeste mai mult]

Publicat la 31 Oct. 2011 in: Studii de caz 2 raspunsuri

Alina Raita a raspuns:

Conventia civila

Conventia civila pentru activitate dependenta se mai poate incheia? Daca da va rog sa imi spuneti in ce conditii si unde trebuie inregistrata? Se [citeste mai mult]

Publicat la 27 Oct. 2011 in: Studii de caz 1 raspuns

Alina Raita a raspuns:

Conventia civila

Conventia civila pentru activitate dependenta se mai poate incheia? Daca da va rog sa imi spuneti in ce conditii si unde trebuie inregistrata? Se [citeste mai mult]

Publicat la 27 Oct. 2011 in: Studii de caz

Lucica Oprea a raspuns:

norma invatamant

Va rog sa-mi spuneti cum se inregistreaza in REVISAL urmatoarele situatii: 1. Un profesor cu norma didactica de 18 ore/sapt. 2. Un profesor cu [citeste mai mult]

Publicat la 27 Oct. 2011 in: Studii de caz Email studii de caz

Mariana Marina a raspuns:

Detasare

Buna ziua, am la firma doi angajatati care au venit prin detasare, in varianta vechiului Revisal ei nu trebuiau trecuti, acum cand vreau sa [citeste mai mult]

Publicat la 24 Oct. 2011 in: Studii de caz 1 raspuns

Remus Stefan a raspuns:

Imposibilitatea de a efectua munca in ture

Buna seara! Cand m-am angajat , firma la care lucram se afla in Bucuresti. Pe parcurs ,aceasta si-a mutat sediul inafara [citeste mai mult]

Publicat la 21 Oct. 2011 in: Studii de caz 1 raspuns

Studii de caz (pagina 34)