modificare salariu
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
am si eu urmatoarea intrebare: lucrez la o societate care se afla in faliment si 2 dintre colegele mele au plecat si eu am preluat toate sarcinile si as vrea o marire de salariu, credeti ca se poate asa ceva?
Buna ziua,
am si eu urmatoarea intrebare: lucrez la o societate care se afla in faliment si 2 dintre colegele mele au plecat si eu am preluat toate sarcinile si as vrea o marire de salariu, credeti ca se poate asa ceva?
Adaugata in:
User Mariana Tudor
a intrebat la 03 Sep. 2013
a intrebat la 03 Sep. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 24 Sep. 2013
a raspuns la intrebare la 24 Sep. 2013
Desfiintarea posturilor inseamna ca angajatorul nu mai are nevoie de serviciile prestate de salariatii care le-au ocupat nicidecum mentinerea atributiil;or si repartizarea acestora altor salariati.Desfiintarea unui post inseamna si reducerea cheltuielii cu acesta.
Nu vad ca aty avea sanse pentru o modificare de salariu in astfel de cazuri.
Nu vad ca aty avea sanse pentru o modificare de salariu in astfel de cazuri.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Sep. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Sep. 2013
Din punct de vedere legal, nu exista interdictii referitoare la posibilitatea majorarii salariului. Dar fiind un proces de famliment foarte probabil sa vi se respinga solicitarea.. Practic falimentul vizeaza executarea bunurilor debitorului aflat in stare de insolventa, astfel incat acesta sa poata satisface creditorii, mai concret sa isi poata plati datoriile ramase la momentul intrarii lui in incapacitate de plata. Ceea ce inseamna ca nu exista bani suficienti iar dvs sunteti platita din Fondul de garantare, cel mai probabil, pana la inchiderea definitiva a firmei.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Sep. 2013
a raspuns la intrebare la 04 Sep. 2013
Trebuie sa discutati cu angajatorul dvs, nu va pot spune eu daca se poate sau nu. Depinde de bugetul lor si daca va pot majora venitul. Fiind in faliment, personal ma indoiesc ca veti avea succes pentru ca aceasta masura apare ca urmare a unei insolvente si a lipsei bugetului firmei sufiecient pentru a se mentine pe piata sau a-si reveni din punct de vedere economic.
Alte intrebari despre Motivarea angajatilor
- Model decizie interna acordare bonus salarial [1 raspuns]
- Grila de bonusare in functie de salariu net sau brut? [1 raspuns]
- Ce se poate face daca nu se platesc sambetele lucrate? [2 raspunsuri]
- Training legat de perioada minima de ramanere in companie [1 raspuns]
- Cum se intocmeste o decizie interna de acordare de bonusuri? [2 raspunsuri]