Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

Poate o firma sa ofere beneficii unui fost angajat?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

firma ofera unui angajat folosirea unei masini a firmei si in interes personal, ca si beneficiu. Angajatul isi da demisia la zi. Poate firma sa ofere in continuare acest beneficiu pt o perioada de 2 luni? si cum -ar putea justifica dpdv contabil?


multumesc

Angela Stancioi
 User  Angela Stancioi
a intrebat la 10 Iun. 2015
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 10 Iun. 2015
Intrbarea dumneavoastra este punctuala:"Poate firma sa ofere in continuare acest beneficiu pentru o perioada de 2 luni?". Din aceasta perspectiva- nu se poate.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Iun. 2015
Pentru mai multa siguranta, aveti la indemana posibilitatea imprumutarii masinii, printr-o imputernicire notariala, fostului salarat. Caz in care se pune problema doar a utilizatii vehiculului firmei de catre o persoana fizica, indiferent daca a fost sau nu angajat al unitatii. Totodata, daca are asupra lui actele masinii (talonul) nu are de ce sa intampine probleme la un control.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 10 Iun. 2015
Utilizarea oricarui bun, inclusiv a unui vehicul, din patrimoniul societatii, in scop personal, cu exceptia deplasarii pe distanta dus-intors de la domiciliu la locul de munca este considerata venit de natura salariala. Prin urmare, dupa incetarea contractului individual de munca, salariatul nu mai poate folosi masina.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Iun. 2015
Odata incetat contractul de munca, inceteaza orice alte drepturi sau obligatii ale partilor prevazute in lege sau la nivel intern. Ca atare, angajatul nu se poate folosi de bunurile firmei fara sa aiba un drept legal in acest sens, ca salariat. Daca exista in contractul de munca mentionata acordarea acestui beneficiu timp de doua luni dupa incetare, atunci acesta este documentul care va sta la baza utilizarii masinii.

Alte intrebari despre Motivarea angajatilor

TOP RASPUNSURI 2019
in completarea intrebarii din 01-03-2019 , am fost la casa de pensii sa ma interesez la ce data pot sa ies la pensie de...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Iun. 2019 1 raspuns
Buna ziua,1.In august 2019 asi avea dreptul sa ma pensionez anticipat la cerere, avind un stagiu de cotizare de 38 ani....[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Iun. 2019 1 raspuns
Pana la inplinirea varstei standard de pensionare ,am fost pensionat medical .In doua decizii de pensionare mi-a fost...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Iun. 2019 1 raspuns
Buna ziua!Am urmatoarea situatie. Un angajat care lipseste nemotivat. Seful direct a facut referat, am suspendat...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Iun. 2019 2 raspunsuri
Buna ziua, avem un angajat care doreste sa intre in concediu de crestere copil. situatia este urmatoarea: copil nascut...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Iun. 2019 1 raspuns
Daca o persoana se afla in concediu fara salariu pe o perioada de un an de zile si in acest an nu a luat deloc legatura...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Iun. 2019 1 raspuns