ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


ClubLegislatiaMuncii.ro » Motivarea angajatilor

Reclamatie

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Daca o persoana lucreaza in 2 locuri de munca...unul cu contract de munca, iar in celalalt loc lucreaza la negru, face evaziune fiscala, duce oamenii legii in deruta ca el are un singur loc de munca; persoana respectiva lucreaza in MAI...politie din anul 2000. Ce trebuie facut in cazul acesta? Va rog frumos sa-mi raspundeti.

Adaugata in: Motivarea angajatilor Munca la negru
Natalia Lipan
 User  Natalia Lipan
a intrebat la 08 Apr. 2012
Raspunde
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 10 Apr. 2012
Atentie le speta! Daca lucreaza la negru intr-unul din locurile de munca atunci se poate incadra la evaziune fiscala, prin sustragerea de la plata taxelor si impozitelor datorate de salariat.
Raspunde
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 10 Apr. 2012
Apreciez ca o persoana care lucreaza la MAI, nu risca sa faca evaziune fiscala. Cumulul de functii in multe situatii nu este permis pentru personalul din MAI.
Raspunde
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Apr. 2012
In cazul muncii la negru, fara existanta unui contract intre cele doua parti, se face o sesizare catre InspectoratulTeritorial de Munca, iar urma sesizarii inspectorii vor efectua un control la sediul respectivului angajator pentru depistarea problemei. De asemenea, pentru ca vorbiti si de probleme de natura fiscala, poate fi sesizata Garda Financiara pentru un control in acest sens.

Raspunde

Alte intrebari despre Motivarea angajatilor

Ai copii? Citeste noutati despre Scoala
informatii oferite de www.PortalInvatamant.ro
Motivarea absentelor: Procedura si Model de Cerere pentru parinti Motivarea absentelor: Procedura si Model de Cerere pentru parinti
click aici pentru articolul integral
Foaia matricola: model de cerere pentru eliberare, acte necesare, cum se obtine duplicat Foaia matricola: model de cerere pentru eliberare, acte necesare, cum se obtine duplicat
click aici pentru articolul integral
Tichetele educationale de 500 de lei: Procedura actualizata si termen nou pentru sumele din anul precedent Tichetele educationale de 500 de lei: Procedura actualizata si termen nou pentru sumele din anul precedent
click aici pentru articolul integral
Expertii nostri
George Andreescu
George AndreescuLegislatia muncii, Pensii
Gratiela Petrescu Radu Anton Ioana Popa violeta Georgescu Viviana Serni Marius Ion

x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016