stimulent revenire din cic
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Ma aflu in concediu de ingrijire copil in varsta de pana la un an , incepand cu data de 10.06.2011.
La 01.01.20112, vreau sa ma intorc la locul de munca pentru a beneficia de ajutorul din partea statului 500 lei / luna .
Ce acte imi sunt necesare pentru obtinerea stimulentului de insertie?
Va multumesc !
Buna ziua.
Ma aflu in concediu de ingrijire copil in varsta de pana la un an , incepand cu data de 10.06.2011.
La 01.01.20112, vreau sa ma intorc la locul de munca pentru a beneficia de ajutorul din partea statului 500 lei / luna .
Ce acte imi sunt necesare pentru obtinerea stimulentului de insertie?
Va multumesc !
Adaugata in:
User Mihaela Cristea
a intrebat la 29 Dec. 2011
a intrebat la 29 Dec. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Dec. 2011
ART. 13 - OUG 111/2010
1 Drepturile prev??zute de prezenta ordonan???? de urgen???? reprezent??nd indemniza??ie, stimulent
de inser??ie sau aloca??ie de stat pentru copii se acord?? la cerere, ??nso??it?? ??n mod obligatoriu de:
a copia actului de identitate al solicitantului ??i a certificatului de na??tere al copilului pentru care
se solicit?? dreptul ori, dup?? caz, de livretul de familie, certificate pentru conformitate cu originalul;
b actele doveditoare privind calitatea solicitantului ??i rela??ia acestuia cu copilul/copiii pentru
care solicit?? dreptul, pentru situa??iile prev??zute la art. 8 alin. 2;
c actele doveditoare care s?? ateste ??ndeplinirea perioadelor prev??zute de art. 2;
d dovada eliberat?? de angajator sau organele competente privind veniturile realizate;
e dovada privind suspendarea activit????ii pentru perioada ??n care se solicit?? concediul pentru
cre??terea copilului;
f orice alte documente care s?? ateste ??ndeplinirea condi??iilor de eligibilitate.
In concluzie, actele necesare sunt urmatoarele:
- cerere Anexa 1 la HG 52/31.01.2011;
- actul de identitate al solicitantului copie si original;
- certificatul de nastere al copilului pentru care se solicita dreptul copie si original; hotararea judecatoreasca de incredintare in vederea adoptiei sau de incredintare a adoptiei, hotararea judecatoreasca sau hotararea comisiei pentru protectia copilului pentru masura plasamentului in regim de urgenta copie si original;
- certificatele de nastere ale tuturor copiilor nascuti dupa data de 1 ianuarie 2006 copie si original
- certificat casatorie copie si original - acolo unde exista;
- adeverinta tip eliberata de angajator, din care sa rezulte ca persoana indreptatita:
* a beneficiat de concediu de maternitate pre si postnatal, cu precizarea perioadei
* a realizat venituri salariale supuse impozitului pe venit, potrivit Codului Fiscal, timp de 12 luni anterior datei nasterii copilului nu intereseaza cuantumul acestora;
* realizeaza venituri in prezent, cu precizarea datei zi/luna/an de reluare a activitatii;
- dosar cu sina din carton coperti intregi;
- in cazul platii in cont bancar - extras de cont, pe numele solicitantului.
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Dec. 2011
ART. 13 - OUG 111/2010
1 Drepturile prev??zute de prezenta ordonan???? de urgen???? reprezent??nd indemniza??ie, stimulent
de inser??ie sau aloca??ie de stat pentru copii se acord?? la cerere, ??nso??it?? ??n mod obligatoriu de:
a copia actului de identitate al solicitantului ??i a certificatului de na??tere al copilului pentru care
se solicit?? dreptul ori, dup?? caz, de livretul de familie, certificate pentru conformitate cu originalul;
b actele doveditoare privind calitatea solicitantului ??i rela??ia acestuia cu copilul/copiii pentru
care solicit?? dreptul, pentru situa??iile prev??zute la art. 8 alin. 2;
c actele doveditoare care s?? ateste ??ndeplinirea perioadelor prev??zute de art. 2;
d dovada eliberat?? de angajator sau organele competente privind veniturile realizate;
e dovada privind suspendarea activit????ii pentru perioada ??n care se solicit?? concediul pentru
cre??terea copilului;
f orice alte documente care s?? ateste ??ndeplinirea condi??iilor de eligibilitate.
In concluzie, actele necesare sunt urmatoarele:
- cerere Anexa 1 la HG 52/31.01.2011;
- actul de identitate al solicitantului copie si original;
- certificatul de nastere al copilului pentru care se solicita dreptul copie si original; hotararea judecatoreasca de incredintare in vederea adoptiei sau de incredintare a adoptiei, hotararea judecatoreasca sau hotararea comisiei pentru protectia copilului pentru masura plasamentului in regim de urgenta copie si original;
- certificatele de nastere ale tuturor copiilor nascuti dupa data de 1 ianuarie 2006 copie si original
- certificat casatorie copie si original - acolo unde exista;
- adeverinta tip eliberata de angajator, din care sa rezulte ca persoana indreptatita:
* a beneficiat de concediu de maternitate pre si postnatal, cu precizarea perioadei
* a realizat venituri salariale supuse impozitului pe venit, potrivit Codului Fiscal, timp de 12 luni anterior datei nasterii copilului nu intereseaza cuantumul acestora;
* realizeaza venituri in prezent, cu precizarea datei zi/luna/an de reluare a activitatii;
- dosar cu sina din carton coperti intregi;
- in cazul platii in cont bancar - extras de cont, pe numele solicitantului.
Alte intrebari despre Motivarea angajatilor
- Model decizie interna acordare bonus salarial [1 raspuns]
- Grila de bonusare in functie de salariu net sau brut? [1 raspuns]
- Ce se poate face daca nu se platesc sambetele lucrate? [2 raspunsuri]
- Training legat de perioada minima de ramanere in companie [1 raspuns]
- Cum se intocmeste o decizie interna de acordare de bonusuri? [2 raspunsuri]
