Beatrice Culda

User ClubLegislatiaMuncii.ro

Profesie:
Firma:
Web:
Domenii de interes:

Activitate recenta in club a utilizatorului Beatrice Culda

Intrebari
Raspunsuri

4 intrebari

Beatrice Culda a intrebat:

retinere garantie materiala

Retinerea garantiei conf. Lg. 22/1969 de 10 % se calculeaza la salariul tarifar brut de baza. Din ce se retine pe statul de salarii ? multumesc, [citeste mai mult]

Publicat la 21 Nov. 2011 in: Drepturi salariale Retinere 2 raspunsuri

Beatrice Culda a intrebat:

semnarea fisei postului

Un salariat este obligat sa semneze fisa postului ? Este angajat din anul 2009 si abia acum i s-a dat sa semneze o fisa a postului. Daca nu doreste [citeste mai mult]

Publicat la 15 Nov. 2011 in: Fisa postului Luarea la cunostinta 3 raspunsuri

Beatrice Culda a intrebat:

Retinere concediu odihna efectuat si necuvenit

Buna ziua, Am doua spete pentru acordarea CO: 1. Un angajat din luna martie a solicitat in luna iulie 10 zile de CO cumparand un bilet de odihna [citeste mai mult]

Publicat la 15 Nov. 2011 in: Concedii Retinere concediu de odihna 2 raspunsuri

Beatrice Culda a intrebat:

contributii la prime

Se plateste contributia individuala la somaj in cazul primirii unei prime ? Sau se platesc toate contributiile cas, cass, somaj deoarece intra in [citeste mai mult]

Publicat la 08 Nov. 2011 in: Contributii sociale 2 raspunsuri

3 raspunsuri

User Beatrice Culda
a raspuns userului Ioana Popa (24 Nov. 2011)

Exista 2 operatiuni: se aplica conf. legii si se retine din.... Revenind la intrebare: stiind ca se aplica la salariul tarifar brut , se retine din salariul net ? asa sustine un director economic ,... mai mult

User Beatrice Culda
a raspuns userului Ioana Popa (17 Nov. 2011)

Va multumesc mult, As continua sa va intreb pentru retinerea CO efectuat si necuvenit: intra sub incidenta Codului Muncii care prevede necesitatea unei hot. judacatoresti ? Unii specialisti... mai mult

User Beatrice Culda
a raspuns userului Ioana Popa (15 Nov. 2011)

Permiteti-mi sa corectez: angajatorul poate dispune sanctionarea in termen de 30 de zile de la luarii la cunostinta despre savarsirea faptei, dar nu mai tarziu de 6 luni de la data savarsirii faptei... mai mult