Mihaela Moldovan

User ClubLegislatiaMuncii.ro

Profesie:
Firma:
Web:
Domenii de interes:

Activitate recenta in club a utilizatorului Mihaela Moldovan

Intrebari
Raspunsuri

21 intrebari

Mihaela Moldovan a intrebat:

Corec??ie ??n REVISAL la un contract incetat

Buna ziua, Va solicit sprijinul pentru lÄ?murirea unei situa??ii. Cum se poate efectua o corec??ie la un contract individual de muncÄ? ??ncetat, [citeste mai mult]

Publicat la 16 Dec. 2021 in: Resurse umane Revisal

Mihaela Moldovan a intrebat:

corectie in REVISAL la un contract individual de munca incetat

Buna ziua, Cum se poate face o corectie in REVISAL, la un contract incetat, dar in prezent acel agajat are un alt contract activ. Multumesc [citeste mai mult]

Publicat la 16 Dec. 2021 in: Legislatia muncii Revisal

Mihaela Moldovan a intrebat:

inlocuire salariat aflat in concediul medical

Daca un angajat se afla in concediu medical mai mult de 30 zile calendaristice , poate fi inlocuit cu un angajat nou pana la revenirea din concediu [citeste mai mult]

Publicat la 15 Nov. 2021 in: Resurse umane Inlocuire salariat 1 raspuns

Mihaela Moldovan a intrebat:

transformare CIM incheiat pe perioada determinata in perioada nedetreminata

Buna ziua, La multi ani! Daca avem un angajat, la institutie bugetara angajat cu contrcat incheiat pe peridata determinata din 2012 cum se poate [citeste mai mult]

Publicat la 03 Ian. 2017 in: Contract de munca Transformare cim din perioada determinata in perioada nedeterminata

Mihaela Moldovan a intrebat:

concediu pentru ingrizirea copilului

Buna ziua, Am doua locuri de munca si sunt insarcinata. In cazul in care imi voi lua concediu pentru ingrijirea copilului de la un singur loc de [citeste mai mult]

Publicat la 01 Sep. 2016 in: Resurse umane Venit realizat in perioada concediului pentru cresterea copilului 1 raspuns

Mihaela Moldovan a intrebat:

concediu pt inggrijirea copilului pana la varsta de 2 ani

O angajata avand CIM incheiat pe periaada determinata care expira in data de 31.07.2016 , este insarcinata in 8 luni si doreste sa intre in concediu [citeste mai mult]

Publicat la 26 Apr. 2016 in: Resurse umane Indemnizatie pentru ingrijirea copilului 1 raspuns

Mihaela Moldovan a intrebat:

Care se face angajarea cetatenilor starini la stat fara cod numeric personal?

Va rog sa-mi spuneti care sunt pasii in vederea angajarii unui cetatean strain. Cum inregistrez contrcatul de munca in REVISAL daca nu are cod [citeste mai mult]

Publicat la 18 Dec. 2014 in: Angajare Angajare cetateni straini 1 raspuns

Mihaela Moldovan a intrebat:

cum se calculeaza indemnizatia de somaj pentru un angajat cu jumatate de norma

Daca am lucrat 20 ani cu 1/2 norma cu un salar brut de 420 lei in cazul concedierii cat va fi cv lunara a indemnizatiei pentru somaj. [citeste mai mult]

Publicat la 15 Feb. 2014 in: Concediere 1 raspuns

Mihaela Moldovan a intrebat:

Pensia anticipata-inregistrare in REVISAL

In cazul in care o persoana se pensioneaza anticipat, cand trebuie facuta incetarea in Revisal? [citeste mai mult]

Publicat la 13 Dec. 2013 in: Resurse umane 1 raspuns

Mihaela Moldovan a intrebat:

Sponsorizare-premii pentru angajati

Buna ziua. Va rog sa-mi spuneti in cazul in care se obtine o sponsorizare cu destinatia premii pentru angajati cum se procedeaza acordand [citeste mai mult]

Publicat la 25 Oct. 2013 in: Drepturi salariale 9 raspunsuri

Mihaela Moldovan a intrebat:

model foaie colectiva de prezenta

Buna seara. Va rog sa ma ajutati cu un model de foaie colectiva de prezenta pentru persoane care isi desfasoara activitatea cu un program inegal 8 [citeste mai mult]

Publicat la 21 Oct. 2013 in: Resurse umane 1 raspuns

Mihaela Moldovan a intrebat:

stabilirea sporului de vechime a unei persoane cu gradatia I

Buna ziua. Va rog sa ma ajutati. Daca un nou angajat in institutie bugetara are gradatia I (vechime intre 3-5 ani) clasa de salarizare 36 cum ii [citeste mai mult]

Publicat la 26 Sep. 2013 in: Drepturi salariale 1 raspuns

Mihaela Moldovan a intrebat:

concediu de odigna -cumul cu functia la acelas angajator

Buna ziua. Daca sunt cumul cu functia la acelasi angajator pot beneficia de concediu de odihna si pentru functia de baza si pentru functia pe care o [citeste mai mult]

Publicat la 16 Sep. 2013 in: Legislatia muncii 1 raspuns

Pagina: 1 2 »

3 raspunsuri

User Mihaela Moldovan
a raspuns userului adriana iancu (04 Iul. 2016)

H.250/1992 republicata , art.3 alin.1 -salariatii care indeplinesc prin cumul, pe langa functia de baza, cu o norma intreaga, o alta functie, au dreptul la concediu de odihna platit numai la unitatea... mai mult

User Mihaela Moldovan
a raspuns userului Ioana Popa (25 Oct. 2013)

da angajatorul primeste sponsorizarea cu destinatie pentru angajati.... mai mult

User Mihaela Moldovan
a raspuns userului Ioana Popa (27 Mai. 2013)

ma refere la declaratiile depuse de catre angajator pentru luna cand realizeaza venit. Multumesc anticipat ... mai mult