ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Ce obligatii are o firma pentru angajatii cu CIM perioada determinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Daca o angajata cu contract pe perioada determinata ramana insarcinata, ce obligatii are firma unde lucreaza? Este firma obligata sa ii prelungeasca contractul sau acesta se va incheia la data stabilita de catre parti.

Adaugata in: Concediere
Pop Anastasia
 User  Pop Anastasia
a intrebat la 20 Mai. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Mai. 2014
Nu, angajatorul nu este obligat sa prelungeasca contractul salariatului, indiferent de situatia noua din viata acestuia. Pana la incetarea contractului de munca insa obligatiile angajatorului, atat timp cate este informat in scris privind starea salariatei, are aceleasi obligatii la fel ca in cazul angajatei cu norma intreaga, prevazute de OUG 96/2003 si Codul muncii republicat.

Alte intrebari despre Concediere

TOP RASPUNSURI 2024