ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Cererile de demisie conform art. 81 alin 8 daca societatea este in Insolventa


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Societatea este in Insolventa iar cererile de demisie ale salariatilor sunt cu art.81 alin 8.
Va rog sa imi comunicati daca in aceasta situatie (societate in Insolventa) exista vreo exceptie privind aplicarea art.81 alin 8 sau se aplica indiferent de situatie.
Multumesc anticipat!



Adaugata in: Concediere
Anonim M
 User  Anonim M
a intrebat la 08 Feb. 2016
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Anonim M la 08 Feb. 2016
In aceasta situatie nu discutam despre insolventa, ci doar despre demisie.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Anonim M
 User Anonim M
a raspuns userului adriana iancu la 08 Feb. 2016
Initiativa incetarii contractului de munca cu art.81 alin.8 vine din partea salariatilor.In momentul de fata Societatea nu a recurs la concediere.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 08 Feb. 2016
Intrebarea mea este, de ce demisie? Acest tip de incetare are la baza exclusiv initiativa angajatului.
Salariatii firmelor aflate in insolventa vor fi concediati in baza Noului Cod al insolventei- Legea nr. 85/2014 - numai dupa parcurgerea obligatorie a unei proceduri. Desfacerea contractelor individuale de munca se va putea realiza in urma concedierii collective.
Potrivit art 115(8)din Legea 85/2014, dupa data deschiderii procedurii, desfacerea contractelor individuale de munca ale personalului debitorului se va putea face de urgenta de catre administratorul judiciar/lichidatorul judiciar. Administratorul judiciar/Lichidatorul judiciar va acorda personalului concediat doar termenul legal de preaviz. in cazul in care sunt incidente dispozitiile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, in ceea ce priveste concedierea colectiva, termenele prevazute de art. 71 si art. 72 alin. (1) din Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se reduc la jumatate.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Anonim M
 User Anonim M
a raspuns la intrebare la 08 Feb. 2016
Mentionez ca, procedura de insolventa s-a deschis in luna ianuarie iar salariile aferente lunii decembrie 2015 nu s-au acordat

Alte intrebari despre Concediere

Expertii nostri
violeta Georgescu
Ioana Popa George Andreescu Viviana Serni G Stancu Gratiela Petrescu alexei delimart
TOP RASPUNSURI 2021
In acest moment locuiesc in Canada. Vreau sa ma intorc anul viitor. Anul acesta vreau sa mi fac buletin flotant in...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iun. 2021 1 raspuns