ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


CIM perioada determinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


CIM incheiat pe perioada determinata 05.02.2013 - 04.05.2013.
Decizia se intocmeste si se transmite in data de 07.05.2013.
Cu ce data inceteaza contractul, cu 05.05.2013 sau 07.05.2013?
Eu am trecut in REVISAL cu data de 07.05.2013, dar nu am transmis catre ITM pt. ca am nelamurire privin aceasta data.
In caz ca trebuie sa trec 05.05.2013 fac corectie privind data incetarii?

Va multumesc!

Adaugata in: Concediere
Catalina Marinescu
 User  Catalina Marinescu
a intrebat la 07 Mai. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Mai. 2013
Contractul de munca inceteaza in data de 05.05.2013, in ziua imediat urmatoare ultimei zile lucrate. Decizia se poate intocmi, pentru incetarile de drept, in termen de 5 zile lucratoare de la data incetarii. Corectati in Revisal data incetarii sa fie 5.05 si apoi transmiteti catre ITM. Vedeti art. 56 din Codul muncii republicat:

Art. 56
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
.................
i) la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata;
..................
(2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)?j), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare.

Daca ii incetati pe data de 07.05 ar insemna ca ultima zi conform contractului sa fie 06.05, chiar daca este zi libera. Or nu este cazul.

Alte intrebari despre Concediere