CIM perioada determinata de 3 luni
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am un CIM perioada determinata de 3 luni. Daca patronul doreste sa-l concedieze pe angajat inainte de expirarea acestui termen, salariatul poate beneficia de somaj? Mentionez ca are cumulat in ultimii 2 ani de zile, 1 an lucrat. Se poate incheia CIM cu art 65 alin 1?
Am un CIM perioada determinata de 3 luni. Daca patronul doreste sa-l concedieze pe angajat inainte de expirarea acestui termen, salariatul poate beneficia de somaj? Mentionez ca are cumulat in ultimii 2 ani de zile, 1 an lucrat. Se poate incheia CIM cu art 65 alin 1?
Adaugata in:
User Catalina Marinescu
a intrebat la 29 Sep. 2011
a intrebat la 29 Sep. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Sep. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Sep. 2011
Daca postul ocupat de salariatul in cauza se desfiinteaza, se poate dispune concedierea in baza art. 65 alin. 1. Dat fiind faptul ca, in acest caz, concedierea se face din motive care nu tin de persoana salariatului iar stagiul sau de cotizare este de 12 luni in ultimele 24 premergatoare inregistrarii cererii pentru somaj, el va putea beneficia de somaj. Cadrul
Art. 17 - Legea 76/2002
1 Somerii prevazuti la art. 16 lit. a sunt persoanele care se pot gasi in una dintre urmatoarele situatii:
a le-a incetat contractul individual de munca din motive neimputabile lor.
Art. 34
1 Somerii prevazuti la art. 17 alin. 1 beneficiaza de indemnizatie de somaj daca indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
a au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii.
Art. 17 - Legea 76/2002
1 Somerii prevazuti la art. 16 lit. a sunt persoanele care se pot gasi in una dintre urmatoarele situatii:
a le-a incetat contractul individual de munca din motive neimputabile lor.
Art. 34
1 Somerii prevazuti la art. 17 alin. 1 beneficiaza de indemnizatie de somaj daca indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
a au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
