ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Concediere


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Care este perioada de timp dupa care o societate care concediaza o persoana in baza art. 65 alin 1 poate angaja o alta persoana pe acelasi post cu al persoanei concediate?

Adaugata in: Concediere
Catalina Marinescu
 User  Catalina Marinescu
a intrebat la 04 Ian. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Ian. 2014
In cazul concedierii colective legea prevede un termen de 45 de zile dupa care postul poate fi reinfiintat, avand prioritate pentru angajare salariatul concediat anterior.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Ian. 2014
Teoretic, Codul muncii nu prevede o astfel de perioada minim in cazul concedierii individuale. Insa din practica instantelor de judecata reiese ca ar fi de preferat ca angajatorul sa reinfiinteze postul dupa scurgerea termenului de 45 de zile de la comunicarea deciziei de concediere salariatului, timp in care acesta poate contesta documentul in instanta.

Alte intrebari despre Concediere