incetare cim 31 3
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua
Daca un anajat a lipsit cateva zile nemotivat , are tel inchis si nu il mai putem contacta, are rapoarte facute pt absente , fiind in perioada de proba i se poate desface ctr de munca cu 31 3 din initiativa angajatorului, daca nu semneaza acea notificare? nu avem cum sa dam de el, i a fost trimisa si convocare cu posta , nu s a prezentat iar plicul s a intors nesemnat de primire cu mentiunea lipsa destinatar
Buna ziua
Daca un anajat a lipsit cateva zile nemotivat , are tel inchis si nu il mai putem contacta, are rapoarte facute pt absente , fiind in perioada de proba i se poate desface ctr de munca cu 31 3 din initiativa angajatorului, daca nu semneaza acea notificare? nu avem cum sa dam de el, i a fost trimisa si convocare cu posta , nu s a prezentat iar plicul s a intors nesemnat de primire cu mentiunea lipsa destinatar
Adaugata in:
User Pop Cristina
a intrebat la 26 Aug. 2014
a intrebat la 26 Aug. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Aug. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 26 Aug. 2014
Atat timp cat nu semneaza pentru primirea notificarii nu aveti dovada ca intr-adevar a fost notificat pentru ca se considera ca nu a vazut continutul acelui document cat timp nu l-a semnat. Incercati o actiune in instanta sau verificati si la starea civila, pentru un eventul deces, in cel mai rau caz.
Alte intrebari despre Concediere
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
- Pot inlocui un angajat aflat in concediu medical? [2 raspunsuri]
