ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

incetare cim 31 3


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua
Daca un anajat a lipsit cateva zile nemotivat , are tel inchis si nu il mai putem contacta, are rapoarte facute pt absente , fiind in perioada de proba i se poate desface ctr de munca cu 31 3 din initiativa angajatorului, daca nu semneaza acea notificare? nu avem cum sa dam de el, i a fost trimisa si convocare cu posta , nu s a prezentat iar plicul s a intors nesemnat de primire cu mentiunea lipsa destinatar

Pop Cristina
 User  Pop Cristina
a intrebat la 26 Aug. 2014
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Aug. 2014
Atat timp cat nu semneaza pentru primirea notificarii nu aveti dovada ca intr-adevar a fost notificat pentru ca se considera ca nu a vazut continutul acelui document cat timp nu l-a semnat. Incercati o actiune in instanta sau verificati si la starea civila, pentru un eventul deces, in cel mai rau caz.

Alte intrebari despre Concediere

TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziua! Spuneti-mi, va rog, contractul de munca pe perioada determinata se poate modifica in contract de munca pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Iun. 2022 2 raspunsuri
Buna ziua. Am o masura de indeplinit de la ITM pentru un angajat aflat in concediu fara plata pe perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2022 2 raspunsuri