ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Mai este valabila delegarea daca reintegrez salariatul la vechiul loc de munca?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.

Am un salariat pe care trebuie sa il reintegrez in urma unei sentinte judecatoresti. Inainte de a fi concediat disciplinar, acesta trebuia sa mearga in delegatie ( avea o decizie de delegare pentru 60 de zile conform Codului Muncii ). Dumnealui a evitat executarea deciziei de delegare, luandu-si concedii medicale ( care au suspendat delegarea ) si intr-un final nu a venit la servici 6 zile ( ce a avut drept consecinta desfacerea discipinara a contractului individual de munca pentru absente nemotivate).
Prin sentinta, judecatorii au considerat ca desfacerea este o sanctiune prea mare, astfel ca au dispus reintegrarea lui, plata salariilor.
Daca noi il reintegram ( repunerea partilor in situatia anterioara desfacerii ccontractului individual de munca ) ii pot eu cere lui sa execute decizia de delegare, pe care trebuia sa o execute de la bun inceput? Mai este valabila delegarea ( bineinteles zilele ramase din aceasta, daca scadem cele 6 zile de absente nemotivate ) daca il reintegram in baza acestei sentinte?
Trebuie sa ii fac alta delegare?

Adaugata in: Concediere
Mariana Monica Bia
 User  Mariana Monica Bia
a intrebat la 24 Iul. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Concediere