ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Preaviz concediere desfiintare post


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Daca nu exista o decizie de desfiintare a postului incepand cu o anumita data, pe ce se bazeaza perioada de preaviz din notificare? Atunci, sa inteleg ca administratia ar putea renunta in aceasta perioada, teoretic - din motive intemeiate, la intentia de a mai da o decizie in acest sens?

John Smith
 User  John Smith
a intrebat la 02 Mai. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Mai. 2013
Pe notificare. Decizia o primiti in momentul in care inceteaza contractul de munca si reprezinta dovada faptului ca raportul a incetat. Asa se procedeaza. Nu se poare renuntat la intentia de a emite decizie, pentru ca in mod obligatoriu la incetarea contractului de munca dvs trebuie sa primiti un exemplar. Dar concedierea se notifica (in cazul de fata inteleg ca este vorba de una pe motive neimputabile dvs), iar in notificare se trec motivele concedierii si preavizul acordat. In plus, de decizia de incetare veti avea nevoie daca solicitati somaj.

Alte intrebari despre Concediere