Preaviz concediere desfiintare post
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Cum ar fi putut angajatorul sa acorde preavizul, dupa care va emite respectiva decizia de concediere, in cazul refuzului meu de a primi notificarea pe semnatura? Aceasta semnatura a mea chiar ar fi putut sa impiedice intreaga procedura de concediere?
(Sper ca am fost explicit de aceasta data; multumesc oricum pt. sfat...)
Cum ar fi putut angajatorul sa acorde preavizul, dupa care va emite respectiva decizia de concediere, in cazul refuzului meu de a primi notificarea pe semnatura? Aceasta semnatura a mea chiar ar fi putut sa impiedice intreaga procedura de concediere?
(Sper ca am fost explicit de aceasta data; multumesc oricum pt. sfat...)
Adaugata in:
User John Smith
a intrebat la 07 Mai. 2013
a intrebat la 07 Mai. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Mai. 2013
[0]
[1]
a raspuns la intrebare la 08 Mai. 2013
Din cate mi se pare mie repetati aceeasi intrebare. Ca atare repet si eu raspunsul, cu rugamintea sa nu mai repostati aceeasi problema.
Asadar, cat timp ati semnat pentru primirea notificarii de preaviz acesta a inceput sa curga din ziua imediat urmatoare. Daca NU ati semnat notificarea atunci NU sunteti in preaviz. Cred ca este destul de clar raspunsul. Insa daca in continuare nu sunteti lamurit, mergeti la ITM. Sincer chiar nu inteleg unde este problema, pentru ca nu vad nicio diferenta intre intrebarile dvs.
Asadar, cat timp ati semnat pentru primirea notificarii de preaviz acesta a inceput sa curga din ziua imediat urmatoare. Daca NU ati semnat notificarea atunci NU sunteti in preaviz. Cred ca este destul de clar raspunsul. Insa daca in continuare nu sunteti lamurit, mergeti la ITM. Sincer chiar nu inteleg unde este problema, pentru ca nu vad nicio diferenta intre intrebarile dvs.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
