ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Preaviz concediere desfiintare post


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Cum ar fi putut angajatorul sa acorde preavizul, dupa care va emite respectiva decizia de concediere, in cazul refuzului meu de a primi notificarea pe semnatura? Aceasta semnatura a mea chiar ar fi putut sa impiedice intreaga procedura de concediere?
(Sper ca am fost explicit de aceasta data; multumesc oricum pt. sfat...)

John Smith
 User  John Smith
a intrebat la 07 Mai. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Mai. 2013
Din cate mi se pare mie repetati aceeasi intrebare. Ca atare repet si eu raspunsul, cu rugamintea sa nu mai repostati aceeasi problema.

Asadar, cat timp ati semnat pentru primirea notificarii de preaviz acesta a inceput sa curga din ziua imediat urmatoare. Daca NU ati semnat notificarea atunci NU sunteti in preaviz. Cred ca este destul de clar raspunsul. Insa daca in continuare nu sunteti lamurit, mergeti la ITM. Sincer chiar nu inteleg unde este problema, pentru ca nu vad nicio diferenta intre intrebarile dvs.

Alte intrebari despre Concediere

Expertii nostri
violeta Georgescu
Ioana Popa Gratiela Petrescu adriana iancu G Stancu Viviana Serni Marius Ion