ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Preaviz - firma intrata in faliment


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Este legal preavizul de 15 zile lucratoare acordat de un lichidator judiciar invocand art. 86(6) din legea 85/2006 ?!

Dorina Olteanu
 User  Dorina Olteanu
a intrebat la 07 Nov. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Nov. 2013
Da, este. Dat fiind faptul ca CCR a declarat ca neconstitutionala noua lege a insolventiei, integral, se aplica din nou legea veche a insolventei, nr. 85/2006 in care este prevazut acest preaviz de concediere de 15 zile lucratoare in cazul procedurii de faliment a angajatorului, masura dispusa de urgenta cf. legii.

Art. 86
(6) Prin derogare de la prevederile Legii 53/2003 - Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare, după data deschiderii procedurii, desfacerea contractelor individuale de muncă ale personalului debitoarei se va face de urgenţă de către administratorul judiciar/lichidator, fără a fi necesară parcurgerea procedurii de concediere colectivă. Administratorul judiciar/lichidatorul va acorda personalului concediat doar preavizul de 15 zile lucrătoare.

Alte intrebari despre Concediere

Expertii nostri
violeta Georgescu
Radu Anton alexei delimart Gratiela Petrescu George Andreescu Marius Ion G Stancu
TOP RASPUNSURI 2024