ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Abateri disciplinare (pagina 27)

Ad C.
Ad C. a raspuns:
In urma verificarii de catre directorul de raion legume s-a constatat ca unele produse erau expirate si nu au fost excluse de la raft. Comisia [citeste mai mult]
Publicat la 22 Oct. 2012 in: Abateri disciplinare 1 raspuns
Ad C.
Ad C. a raspuns:
Este corect: constituie abateri repetate acele incalcari ale prevederilor CIM, CCM sau RI pe care salariatul le-a savarsit intr-o perioada de 6 [citeste mai mult]
Publicat la 18 Oct. 2012 in: Abateri disciplinare 1 raspuns
Ad C.
Ad C. a raspuns:
Cand salariatul a savarsit o abatere disciplinara grava trebuie sa urmez toti pasii adica intai ii dau avertisment apoi il retrogradez din functie cu [citeste mai mult]
Sorin Brad
Sorin Brad a raspuns:
La firma unde lucrez, angajatul este lichidat la 3 absente nemotivate, fara nici un fel de cercetare. Este legal? [citeste mai mult]
Publicat la 16 Oct. 2012 in: Abateri disciplinare 2 raspunsuri
Ioan Popa
Ioan Popa a raspuns:
Am un angajat care nu a venit la munca decat prima zi. De atunci l-am pontat nemotivat si am declarat periodic in REVISAL. Ce metode sunt sa-i desfac [citeste mai mult]
Publicat la 12 Oct. 2012 in: Abateri disciplinare Nemotivate 1 raspuns
Un Actor Radulescu Mihai
Am stabilit acum 5 luni cu un superior ierarhic sa preiau 3 activitati de la un alt angajat suprasolicitat, logic este ca activitatile respective sa [citeste mai mult]
Publicat la 12 Oct. 2012 in: Abateri disciplinare 7 raspunsuri
Aurora Stoicescu
Aurora Stoicescu a raspuns:
Buna ziua ! Am un angajat care a lasat o cerere pe birou in care isi cere demisia fara preaviz si a plecat. Cu ce articol ii desfac contractul de [citeste mai mult]
Publicat la 11 Oct. 2012 in: Abateri disciplinare 5 raspunsuri
Lica Balan
Lica Balan a raspuns:
Pentru a santiona un salariat pentru distrugeri materiale in legatura cu munca sa- fapta comisa pe data de 29.09.2012 ce trebuie sa fac? Am primit [citeste mai mult]
Elena Coraci
Elena Coraci a raspuns:
Va rog sa ma ajutati cu un sfat pentru desfacerea unui CIM in conditii legale, pentru absente nemotivate de la locul de munca (5 zile). La cate zile [citeste mai mult]
Publicat la 09 Oct. 2012 in: Abateri disciplinare 1 raspuns
Pah Crrn
Pah Crrn a raspuns:
Buna ziua. Va rog, daca se poate, sa ma ajutati in urmatoarea problema: daca suspend un salariat pentru o zi pe baza absentelor nemotivate, este [citeste mai mult]
Publicat la 09 Oct. 2012 in: Abateri disciplinare 1 raspuns
Marius Ungureanu
Marius Ungureanu a raspuns:
Daca in urma unui control intern efectuat in perioada 27-31.08.2012 s-au constatat abateri, nota de comunicare a rezultatelor controlului si a [citeste mai mult]
Pah Crrn
Pah Crrn a raspuns:
Buna ziua! Voi cerceta disciplinar o salariata pe motivul neglijentei repetate in indeplinirea sarcinilor si atributiilor de serviciu. Intrebarea [citeste mai mult]
Publicat la 02 Oct. 2012 in: Abateri disciplinare 5 raspunsuri
Sorin Brad
Sorin Brad a raspuns:
Lucrez ca si operator intr-o firma, am probleme personale ce nu au nici o legatura cu cadrul firmei, cu un coleg si el fiind o persoana mai influenta [citeste mai mult]
Publicat la 01 Oct. 2012 in: Abateri disciplinare 1 raspuns
Mihaela Popovici
Mihaela Popovici a raspuns:
Acum sase luni mi-am dat demisia de la firma iar in perioada de preaviz am fost numai doua zile. Dupa cateva zile firma mi-a suspendat CM pentru [citeste mai mult]
Marika Almas
Marika Almas a raspuns:
Am un angajat care a primit o sanctiune disciplinara de 5% pe 3 luni. Nu stiu cum trebuie sa procedez corect, am doua variante: 1. Aceasta sanctiune [citeste mai mult]
Publicat la 26 Sep. 2012 in: Abateri disciplinare 8 raspunsuri
Marcela Baciu
Marcela Baciu a raspuns:
Cum se inceteaza CIM pentru absente nemotivate? E bine cu art. 248 alin. 1 lit. e din Codul Muncii? [citeste mai mult]
Publicat la 25 Sep. 2012 in: Abateri disciplinare 1 raspuns



Pagina: « 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 »
 
TOP RASPUNSURI 2024