Resurse umane - pagina 22

Angajarea unui salariat calificat in meseria electroenergetician

Buna ziua, Un angajat care are calificarea de electroenergetician il pot inregistra in revisal cu functia de electrician de joasa [citeste mai mult]

Publicat la 27 Iun. 2016 in: Resurse umane 1 raspuns

Mihaela Toghina a raspuns:

indemnizatia pentru cresterea copilului, concediu de crestere copil

Buna ziua ,as dori sa stiu cum se calculeaza prenatalu si postnatalu , din salariu net sau brut. Urmeaza sa nasc la inceputul lui octombrie ... Eu [citeste mai mult]

Publicat la 22 Iun. 2016 in: Resurse umane Indemnizatia pentru cresterea copilului 1 raspuns

Iulya Iulya a raspuns:

Unde putem afla daca mai avem angajati in firma?

Buna ziua, este vorba despre o societate infiintata in 2006, care ulterior a fost declarata inactiva si nu sunt informatii nici de la persoana care [citeste mai mult]

Publicat la 21 Iun. 2016 in: Resurse umane Itm bucuresti 1 raspuns

Lavinia Popescu a raspuns:

Anuntarea la ITM a unui angajat care si-a dat demisia

Buna ziua, Un angajat de al nostru si-a facut cererea de demisie pe 16 si a fost aprobata pe 17.06.2016, cu ce data a-si putea sa-i fac [citeste mai mult]

Publicat la 21 Iun. 2016 in: Resurse umane 1 raspuns

Iosif Andras a raspuns:

Drept de diurna la punct de lucru

Buna ziua. Firma multinationala cu sediul in Bucuresti se extinde in Galati, angajam personal cu domiciliul in Galati pe perioda nedeterminata din [citeste mai mult]

Publicat la 19 Iun. 2016 in: Resurse umane Drepturi salariale (diurna) 1 raspuns

Margareta P a raspuns:

Asociatie non-profit Club sportiv contract de munca

Buna ziua, va rog frumos sa ma lamuriti in urmatoarea problema: la o Asociatie club sportiv se poate lucra cu contract de voluntariat sau trebuie [citeste mai mult]

Publicat la 16 Iun. 2016 in: Resurse umane Contract de voluntariat sau contract individual de munca 2 raspunsuri

Luminita Georgescu a raspuns:

Evaluarea salariatilor necesita act aditional la cim?

Buna ziua, Evaluarea salariatilor se face cu act aditional la cim sau este separata? Va multumesc [citeste mai mult]

Publicat la 10 Iun. 2016 in: Resurse umane Evaluarea salariatilor 2 raspunsuri

Gina Anghelache a raspuns:

Un CIM pe perioada nedeterminata poate inceta printr-un acord de incetare

Buna ziua! As dori sa-mi spuneti, daca pot inceta un CIM incheiat pe perioada nedeterminata cu acordul partilor, printr-un ACORD DE INCETARE A CIM [citeste mai mult]

Publicat la 10 Iun. 2016 in: Resurse umane Acord de incetare a cim 1 raspuns

Roxana Stan a raspuns:

Este legal un contract id. de munca cde 7h cu salariul brut de 1170?

Multumesc pentru raspuns. Din ce am inteles din raspundul dvs. este ca firma la care lucrez a facut o ilegalitate, cred.. Sa va explic, am avut un [citeste mai mult]

Publicat la 07 Iun. 2016 in: Resurse umane Contract de munca de 7h 1 raspuns

Elena Lefterescu a raspuns:

Care este termenul in care o societate intiinteaza ITM-ul pentru munca de noapte

Buna ziua, in cazul unei societati care are ca obiect de activitate ,, hoteluri si alte facilitati de cazare,, receptionerii de hotel care au un [citeste mai mult]

Publicat la 06 Iun. 2016 in: Resurse umane Munca de nopte 1 raspuns

Adrian Bodoni a raspuns:

Daca se poate lucra inca intr-un loc ?

Buna. Lucrez la pompieri iar sotia mea a născut pe data de 22.03.2016. Iar acum trebuie sa facă actele pentru indemnizație dar suntem [citeste mai mult]

Publicat la 04 Iun. 2016 in: Resurse umane Indemnizatia pentru cresterea copilului. 1 raspuns

Margareta P a raspuns:

Stimulent de insertie si concediu ingrijire copil

Buna ziua! va rog frumos sa ma lamuriti intr-o problema.Avand noua lege privind concediu pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani care [citeste mai mult]

Publicat la 03 Iun. 2016 in: Resurse umane Stimulent de insertie si concediu crestere copil pana la 2 ani 1 raspuns

Ad C. a raspuns:

Declarare punct de lucru ITM IF

Buna ziua Trebuie declarat puctul de lucru la ITM? Daca, da, ce acte trebuie sa depun? Noi avem sediul in Bucuresti iar punctul de lucru in Ilfov. [citeste mai mult]

Publicat la 01 Iun. 2016 in: Resurse umane Punct de lucru angajati 1 raspuns

Di Ana a raspuns:

Se prelungeste suspendarea pentru al doilea copil?

Buna ziua! Pentru un angajat (tatal) care se afla in concediu de crestere copil pana in luna noiembrie 2016, prelungesc suspendarea contractului [citeste mai mult]

Publicat la 26 Mai. 2016 in: Resurse umane Concediu de crestere copil 1 raspuns

Delia Maria Firanescu a raspuns:

operare repartizare timp munca revisal

Buna ziua, In cazul in care se lucreaza 2 schimburi: -schimbul 1 7:00-15:00 -schimbul 2 15:00-23:00 In revisal la repartizre timp munca se trece [citeste mai mult]

Publicat la 26 Mai. 2016 in: Resurse umane Repartizare timp munca revisal 1 raspuns

Monica Opra a raspuns:

Incetare suspendare concediu crestere copil

Buna ziua. Am o salariata in concediu crestere copil care vrea sa se intoarca la munca in 18 iulie 2016. Cand trebuie sa fac raportarea in revisal [citeste mai mult]

Publicat la 25 Mai. 2016 in: Resurse umane 3 raspunsuri

Resurse umane (pagina 22)