Adriana Iancu - pagina 59
Expert ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Specialist resurse umane |
| Firma: | |
| Web: | |
| Domenii de interes: | |
| Despre utilizator: | Detin cunostinte despre legislatia privind raporturile colective si individuale de munca, despre noile modificari si tendinte pe piata muncii. Am participat la seminarii si cursuri de formare in domeniul legislatiei muncii. |
Activitate recenta in club a utilizatorului Adriana Iancu - pagina 59
7250 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Cum se incheie un cim cu timp partial si porgram inegal? (03 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Cum se incheie un cim cu timp partial si porgram inegal? (03 Iun. 2016)
Este corect daca acest lucru este specificat in contractul individual de munca.... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Salariat angajat cu 8 ore - lucru inegal dim si seara (03 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Salariat angajat cu 8 ore - lucru inegal dim si seara (03 Iun. 2016)
Se poate stabili program de lucru inegal de lucru numai cu respectarea timpului de lucru de 40 de ore pe saptamana. Art. 113 alin. 2 din Codul muncii, stabileste ca in functie de specificul unitatii... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Concediu odihna dupa concediu medical, baza de calcul (03 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Concediu odihna dupa concediu medical, baza de calcul (03 Iun. 2016)
Indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a drepturilor salariale (se vor lua in calcul salariul de baza, sporurile de indemnizatie cu caracter permanent) din ultimele trei luni... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Concediu fara plata in cazul femeilor insarcinate (03 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Concediu fara plata in cazul femeilor insarcinate (03 Iun. 2016)
Codul muncii stabileste dreptul salariatilor la concediu fara plata, pentru rezolvarea unor situatii personale. <br />Asadar, concediul fara salariu este un drept al salariatului, nu o... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Declarare punct de lucru ITM IF (03 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Declarare punct de lucru ITM IF (03 Iun. 2016)
Daca sediul secundar nu este inregistrat ca platitor de venituri din salarii, in Formularul 112 venitul din salarii datorat de salariatii care isi desfasoara activitatea la acest sediu secundar... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Pot beneficia de concediu de creștere a copilului? (02 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Pot beneficia de concediu de creștere a copilului? (02 Iun. 2016)
Concediul medical de maternitate se acorda incepand cu saptamana a 30-a de sarcina, pe o perioada de 126 zile calendaristice (ceva mai mult de 4 luni). Acest concediu suspenda somajul.<br... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Calcul indemnizatie de cretere copil (02 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Calcul indemnizatie de cretere copil (02 Iun. 2016)
Perioada in care ati fost in concediu crestere copil fara plata este perioada asimilata fara venituri. Pentru aceasta perioada cuantumul indemnizatiei pentru cresterea copiluli va fi de la 01.07.2016... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Hg 286/ 1076 angajare temei legal- cod muncii (02 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Hg 286/ 1076 angajare temei legal- cod muncii (02 Iun. 2016)
Potrivit art. 122 din Codul muncii, munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia.<br />In sectorul bugetar munca... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Istoric venituri pt plata concediului medical dupa CIC (02 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Istoric venituri pt plata concediului medical dupa CIC (02 Iun. 2016)
DA. Baza de calcul va fi indemnizatia de CCC.... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Contract de colaborare sau prestari servicii (02 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Contract de colaborare sau prestari servicii (02 Iun. 2016)
PFA poate sa va angajeze cu Contract individual de munca, potrivit Codului muncii.Veniturile vor fi de natura salariala si se vor lua in calcul pentru indemnizatia de CCC.... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Concediu medical pe timpul sarcinii (02 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Concediu medical pe timpul sarcinii (02 Iun. 2016)
Da.... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Concediul medical pentru sarcina si lauzie (02 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Concediul medical pentru sarcina si lauzie (02 Iun. 2016)
Da. Salariata trebuie sa aduca adeverinta cu stagiul de cotizare de la societatea cu care avut incheiat CIM pana la data de 31.05.2016.... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Acordare drepturi salariale in timpul suspendarii contractului (02 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Acordare drepturi salariale in timpul suspendarii contractului (02 Iun. 2016)
Trebuie sa faceti mai intai incetarea suspendarii. Dupa activarea contractului ii puteti calcula acea suma.... mai mult
