Adriana Iancu - pagina 50
Expert ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Specialist resurse umane |
| Firma: | |
| Web: | |
| Domenii de interes: | |
| Despre utilizator: | Detin cunostinte despre legislatia privind raporturile colective si individuale de munca, despre noile modificari si tendinte pe piata muncii. Am participat la seminarii si cursuri de formare in domeniul legislatiei muncii. |
Activitate recenta in club a utilizatorului Adriana Iancu - pagina 50
7250 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Se poate contracta si plasa, temporar, personal cu CAEN 7820 secundar? (16 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Se poate contracta si plasa, temporar, personal cu CAEN 7820 secundar? (16 Iun. 2016)
Se poate daca indepliniti si urmatoarele conditii:<br />- aveti angajat personal cu experienta in domeniu, dedtineti spatiu si dotari necesare pentru buna desfasurarea activitatii si sa o... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Refuz acceptare imputernicire angajator pentru semnatura electronica (16 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Refuz acceptare imputernicire angajator pentru semnatura electronica (16 Iun. 2016)
Daca acest lucru intra in atributiile de serviciu, angajatul nu poate refuza(ex. calculeaza salariile).... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Contract de colaboarare incheiat intre PFA si o persoana fizica (16 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Contract de colaboarare incheiat intre PFA si o persoana fizica (16 Iun. 2016)
Nu este obligatoriu sa incheiati CIM,<br />Se poate incheia contract PFA-PFA potrivit Codului civil. In acesta situatie fiecare PFA plateste impozit in procent de 16% si contributiile... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Consimtamant angajati privind instalarea camerelor video (16 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Consimtamant angajati privind instalarea camerelor video (16 Iun. 2016)
Nu trebuie sa cereti consimtamantul angajatilor pentru a instala camere video, acest lucru se face cu respectarea normelor juridice in vigoare.<br />Angajatorul are dreptul de a instala camere... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Care este procedura pentru pontarea absentelor nemotivate? (16 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Care este procedura pentru pontarea absentelor nemotivate? (16 Iun. 2016)
Se emite o decizie de suspendare a contractului in temeiul art. 51 alin. (2) din Codul muncii si se inregistreaza in Revisal in termen de 20 de zile lucratoare de la data suspendarii (HG... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Facilitati pentru firme la angajare absolventi, someri (16 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Facilitati pentru firme la angajare absolventi, someri (16 Iun. 2016)
Facilitati acordate angajatorilor:<br />-Subventionarea cheltuielilor cu forta de munca pentru angajarea absolventilor din randul persoanelor cu handicap- Art.80 si art.841 L. 76/2002<br... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Procedura incetare CIM femeie de serviciu (15 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Procedura incetare CIM femeie de serviciu (15 Iun. 2016)
O concediati in baza art 65 din Codul muncii.<br />Art. 65 Codul muncii <br />(1) Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului reprezinta incetarea contractului... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Care sunt pasii incetarii unui CIM pe durata determinata (15 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Care sunt pasii incetarii unui CIM pe durata determinata (15 Iun. 2016)
Suspendarea inceteaza potrivit deciziei de suspendare, care contine atat data de inceput, cat si data de sfarsit a suspendarii. <br />CIM inceteaza de drept in data de 01.07.2016. Se intocmeste... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Cum procedez daca seful ma jigneste constant? (15 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Cum procedez daca seful ma jigneste constant? (15 Iun. 2016)
Potrivit art. 8 alin. 1 din Codul muncii, relatiile de munca se bazeaza pe principiul bunei credinte, ceea ce inseamna ca toate actiunile anajatorului trebuie sa urmareasca indeplinirea scopului... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Care este data la care pot iesi la pensie ? (15 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Care este data la care pot iesi la pensie ? (15 Iun. 2016)
Pensie la limita de varsta: stagiul de cotizare: 35 ani, varsta de pensionare: 62 ani si 6 luni.<br />Pentru cei 13 ani in care ati desfasurat activitate in grupa aIIa reducerea varstei de... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Plata indemnizației până la 2ani (15 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Plata indemnizației până la 2ani (15 Iun. 2016)
Daca tatal nu solicitata, din concediul dumneavoastra se scade o luna.<br />Ar trebui sa primiti indemnizatia pana pe data de 19.08.2016.... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Geo Marinescu (15 Iun. 2016)
a raspuns userului Geo Marinescu (15 Iun. 2016)
Concediul de risc maternal poate fi acordat de medicul de familie sau medicul specialist, in intregime sau fractionat, pe o perioada ce nu poate depasi 120 de zile, in baza unui certificat... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Care este cuantumul minim de diurna in Franta? (15 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Care este cuantumul minim de diurna in Franta? (15 Iun. 2016)
Diurna externa este reglementata de HG nr. 518/1995. Cuantumul diurnei pentru fiecare tara este stabilit in anexa din aceasta Hotarare de Guvern. Pentru Franta, valoarea diurnei este de 35 de... mai mult
