Adriana Iancu - pagina 53
Expert ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Specialist resurse umane |
| Firma: | |
| Web: | |
| Domenii de interes: | |
| Despre utilizator: | Detin cunostinte despre legislatia privind raporturile colective si individuale de munca, despre noile modificari si tendinte pe piata muncii. Am participat la seminarii si cursuri de formare in domeniul legislatiei muncii. |
Activitate recenta in club a utilizatorului Adriana Iancu - pagina 53
7250 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Pot ramane in concediu de crestere copil din somaj? (12 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Pot ramane in concediu de crestere copil din somaj? (12 Iun. 2016)
Doamna de la somaj are dreptate.Trebuie sa veti 12 luni in care ati obtinut venituri impozabile in ultilmile 24 de luni anterior datei nasterii copilului. Pana la data de 01.07.2016, se iau in calcul... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Cum aflu cat am lucrat in ultimul an? (12 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Cum aflu cat am lucrat in ultimul an? (12 Iun. 2016)
Solicitati departmentului de resurse umane sa va elibereze un raprt per salariat din Revisal.... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Evaluarea salariatilor necesita act aditional la cim? (12 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Evaluarea salariatilor necesita act aditional la cim? (12 Iun. 2016)
Nu, se intocmeste raport de evaluare semnat de evaluator si salariat.... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Munca la domiciliu ,restrangere activitate. (12 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Munca la domiciliu ,restrangere activitate. (12 Iun. 2016)
Este corect, dar pe langa precizarea expresa ca salarietul lucreaza la domiciliu,trebuie sa precizati si programul in cadrul caruia angajatorul este in drept sa controleze activitatea salariatului si... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Gina Anghelache (12 Iun. 2016)
a raspuns userului Gina Anghelache (12 Iun. 2016)
Se emite obligatoriu decizie.<br />Angajator .............................................................................<br />Adresa... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Un CIM pe perioada nedeterminata poate inceta printr-un acord de incetare (10 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Un CIM pe perioada nedeterminata poate inceta printr-un acord de incetare (10 Iun. 2016)
Incetarea CIM prin acordul partilor poate fi initiata fie de angajat fie de angajator.<br />Atunci cand este initiata de catre salariat, acesta solicita printr-o simpla cerere adresata... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Gina Anghelache (10 Iun. 2016)
a raspuns userului Gina Anghelache (10 Iun. 2016)
Scuze!<br />In aceasta situatie, care ar fi problema? <br />Sigur ca se poate.<br />Incetarea CIM prin acordul partilor poate fi initiata fie de angajat fie de angajator.<br... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Corectie modificare cim dupa incetare (09 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Corectie modificare cim dupa incetare (09 Iun. 2016)
Incercati sa luati legatura cu Inspectoratului Teritorial de Munca in raza caruia va desfasurati actiavitatea pentru o solutie in acest sens.... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului mihaela petrescu (09 Iun. 2016)
a raspuns userului mihaela petrescu (09 Iun. 2016)
Toate programele cer separat zilele de concediu medical platit de societate si cel platit din FNUASS.<br />In sittuatia in care concediul medical initial se acorda pentru mai putin de 5 zile,... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea CCC alternativ intre mama si tata (09 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea CCC alternativ intre mama si tata (09 Iun. 2016)
Ambii parinti pot beneficia in mod succesiv de concediu pentru cresterea copilului.<br />Din data de 01.07.2016. concediul pentru cresterea copilului va fi pana la implinirea varstei de 2 ani... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Reluare activitate contract de munca suspendat pentru concediu crestere copil (09 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Reluare activitate contract de munca suspendat pentru concediu crestere copil (09 Iun. 2016)
Doamna are dreptate si am sa va spun si de ce.<br />Potrivit art. 25 alin. 3 din OUG 111/2010, angajatorul are interdictia de a va concedia pe o durata cu pana la 6 luni de la data revenirii... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Care este salariul net calculat? (09 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Care este salariul net calculat? (09 Iun. 2016)
Nu pot sa va calculez salariul net si am sa va spun si de ce.<br />Angajatorul este obligat sa compenseze orele suplimentare, munca de noapte si munca prestata in zilele de repaus... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Acordarea tichetelor de masa ijn cazul schimburilor de 12 ore (09 Iun. 2016)
a raspuns la intrebarea Acordarea tichetelor de masa ijn cazul schimburilor de 12 ore (09 Iun. 2016)
Se vor acorda 14 tichete.<br />Angajatii pot primi tichete de masa pentru locul unde se afla functia de baza, doar pentru acele zile in care sunt prezenti la munca (art. 6 alin. (1) din Legea... mai mult
