Sorin Adrian Viasu - pagina 2
User ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Economist |
| Firma: | |
| Web: | |
| Domenii de interes: | |
| Despre utilizator: | 1. In data de 13.01.2016 salariatul a primit 14.700 lei salarii conpensatoriI urmare concedierii din 15.11.2015 ;2.In data de 10.05.2016 salariatul castiga apelul ( societatea fiind obligata la plata drepturilor salariale actualizate cu dobanda legala) iar instanta nu prevede in decizie inapoierea platilor conpensatorii ;3.In data de 21.06.2016 ( cu mai mult de 15 zile de la pronuntare), societatea a facut cerere reconventionala solicitand doar plata celor 14.700 lei reprezentand salarii compensatorii;4.In data de 12.07.2016 societatea a castigat plata celor 14.700 lei solicitati de societate;5.In 22.07.2016 salariatul a primit decizia de completare a dispozitivului cu suma solicitata de societate ( 14.700 lei) si la ora 14,30 a achitat cu OP in contul societatii suma prevazuta in decizia Curtii de Apel;6.In data de 11.09.2017 acelasi salariat este chemat in judecata de societatea unde isi desfasoara activitatea pentru a-l obliga sa plateasca societatii unde lucreaza , atentie:-dobanda legala si inflatia aferenta pentru perioada 13.01.2016 ( data la care i-a fost virata in cont suma de 14.700 si - 25.07.2016, data la care salariatul a virat in contul societatii suma prevazuta in decizia curtii de apel. |
Activitate recenta in club a utilizatorului Sorin Adrian Viasu - pagina 2
8 intrebari
Publicat la 17 Mar. 2020 in:
Publicat la 12 Apr. 2018 in:
Publicat la 17 Iun. 2016 in: 3 raspunsuri
Publicat la 17 Mai. 2016 in: 4 raspunsuri
Publicat la 17 Mai. 2016 in: 1 raspuns
Publicat la 28 Aug. 2015 in: 1 raspuns
Publicat la 25 Iun. 2015 in: 3 raspunsuri
Publicat la 20 Iun. 2015 in: 9 raspunsuri
22 raspunsuri
User Sorin Adrian Viasu
a raspuns userului adriana iancu (23 Iun. 2015)
a raspuns userului adriana iancu (23 Iun. 2015)
In orice situatie trebuie respectata procedura de concediere prevazuta in Codul Muncii ca I.C.C.J. a emis o decizie care prevede ca trebuie respectata prevederea art.69 al.1 din CM. (directiva... mai mult
User Sorin Adrian Viasu
a raspuns userului Ioana Popa (23 Iun. 2015)
a raspuns userului Ioana Popa (23 Iun. 2015)
Concedierea este dispusa in temeiul art.65 si 68 din CM- nu are treaba cu falimentul sau reorganizarea judiciara.<br />Mai exact , in situatia aratata de mine - Angajatorul este obligat sa... mai mult
User Sorin Adrian Viasu
a raspuns userului adriana iancu (21 Iun. 2015)
a raspuns userului adriana iancu (21 Iun. 2015)
Salariatul a fost programat in C.O in luna dec. 2014 pt anul 2015 incepand cu data de 13.07.2015.<br />Intrebarea este:<br />Are dreptul legal salariatul la C.O. aferent perioadei lucrate... mai mult
User Sorin Adrian Viasu
a raspuns la intrebarea Corectie in Revisal a unui salariu raportat (11 Iun. 2015)
a raspuns la intrebarea Corectie in Revisal a unui salariu raportat (11 Iun. 2015)
In primul rand cum a fost posibil sa se modifice unilateral un CIM- cand salariatul nu a semnat actul aditional?Va rog sa cititi prevederile legale , art.17 din Codul Muncii.<br />- Obligatia... mai mult
User Sorin Adrian Viasu
a raspuns la intrebarea Care este demersul legal in cazul concedierii (02 Iun. 2015)
a raspuns la intrebarea Care este demersul legal in cazul concedierii (02 Iun. 2015)
Cel mai bine pt dumneavoastra ar fi ca decizia sa cuprinda de preaviz decizia de incetare a activitatii toate elementele de care faceti vorbire, zile CO, salarii compensatorii samd....;Atentie si... mai mult
User Sorin Adrian Viasu
a raspuns userului Ioana Popa (18 Mai. 2015)
a raspuns userului Ioana Popa (18 Mai. 2015)
Care sunt atunci documentele care pot arata caracterul efectiv ,real al desfintarii locului de munca ocupat de salariat ?Organigrama si Statele de functii populate si nepopulate inainte si dupa... mai mult
User Sorin Adrian Viasu
a raspuns la intrebarea Desfiintarea efectiva a postului - cand este considerata abuz? (18 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Desfiintarea efectiva a postului - cand este considerata abuz? (18 Mai. 2015)
1. Poate fi considerat abuz , din ce ati descris pana acum;<br />2. Schimbarile de loc de munca , ori schimbari de meserii/functii se fac anterior concedierii;<br />3. Poate sa castige... mai mult
User Sorin Adrian Viasu
a raspuns la intrebarea Desfiintarea efectiva a postului - cand este considerata abuz? (17 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Desfiintarea efectiva a postului - cand este considerata abuz? (17 Mai. 2015)
Folositi termenul "aleator"- tradus ca intamplator;<br /><br />Desfintarea posturilor din ratiuni economice si mutarea angajatilor de colo - colo , adica de unde "aleator'... mai mult
User Sorin Adrian Viasu
a raspuns userului adriana iancu (17 Mai. 2015)
a raspuns userului adriana iancu (17 Mai. 2015)
Refuzul nu poate fi considerat abatere disciplinara, cel putin din ce ati descris pana acum.Nu poate fi sanctionata salariata nici macar cand ROI SI PROCEDURA ( CE FEL DE PROCEDURA) sunt intocmite de... mai mult
