Legislatia muncii - pagina 53

Evaluarea angajatilor se face in baza criteriilor de evaluare sau a obiectivelor de performanta daca au ambele lucruri stipulate? Pentru acei [citeste mai mult]

Publicat la 20 Aug. 2015 in: Legislatia muncii Evaluare angajati 1 raspuns

Mihele Florian a raspuns:

Despre preaviz depus de angajat.

Buna, o cunostinta a depus preaviz la firma unde lucreaza .Va rog sa-mi comunicati tot ce e de stiut:numar de zile ,drepturi si obligatii.Preavizul a [citeste mai mult]

Publicat la 19 Aug. 2015 in: Legislatia muncii Preaviz de parasire a unei firme depus de angajat 1 raspuns

Elena Barsan a raspuns:

conventie civila sau contract de prestari servicii

buna ziua, se mai pot incheia conventii civile sau contracte de prestarii servicii si in ce conditii care este forma legala, va multumesc [citeste mai mult]

Publicat la 17 Aug. 2015 in: Legislatia muncii Codul muncii 1 raspuns

Vasile Cracea a raspuns:

Raportare absente nemotivate in REVISAL

Buna ziua Va rog precizari care este momentul in care trebuiesc inregistrate in REVISAL absentele nemotivate ale unui angajat tinand cont ca in [citeste mai mult]

Publicat la 17 Aug. 2015 in: Legislatia muncii Operare revisal 3 raspunsuri

Diana S a raspuns:

incetare contract vinerea, cand se transmite revisal?

Buna ziua! Am o dilema- daca un angajat are ultima zi de lucru vinerea, cu ce data ii fac decizia de incetare si trimit Revisal? Din ce-am citit pe [citeste mai mult]

Publicat la 14 Aug. 2015 in: Legislatia muncii Transmitere revisal 1 raspuns

Teo Si Tatiana a raspuns:

rectificare data inceput contract

Buna ziua ! as vrea sa ma ajutati intr-o problema si anume : la firma noastra s-au facut trei angajari pe o perioada de 2 luni , dar in momentul [citeste mai mult]

Publicat la 14 Aug. 2015 in: Legislatia muncii 1 raspuns

Clara Maria a raspuns:

Litigiile de munca. act normativ

Buna ziua, Va rog sa imi spuneti ce acte normative reglementeaza litigiile de munca si conflictele de munca. Individuale si colective. [citeste mai mult]

Publicat la 13 Aug. 2015 in: Legislatia muncii Conflict de munca 1 raspuns

Elena Breahna a raspuns:

Am dreptul la acordarea, retroactiv, diferentei de spor de fidelitate

Buna ziua! Lucrez la o firma unde sporul de fidelitate se acorda in functie de vechimea in munca in cadrul firmei. Dupa 10 ani, se acorda 115 lei, [citeste mai mult]

Publicat la 12 Aug. 2015 in: Legislatia muncii 1 raspuns

C Laura a raspuns:

Drepturile femeii insarcinate

Buna ziua, Sunt insarcinata in 2 luni si lucrez in ture. O saptamana de dupa masa pana la 12 jumate noaptea. Intrebarea mea este in situatia mea [citeste mai mult]

Publicat la 12 Aug. 2015 in: Legislatia muncii Legislatia muncii 1 raspuns

Amalia Bordea a raspuns:

indemnizatie crestere pentru al doilea copil

Rog daca se poate sa ma ajutati cu un calcul al indemnizatiei pentru crestere copil , varianta cu 2 ani cu urmatoarele venituri pe cele 12 luni [citeste mai mult]

Publicat la 10 Aug. 2015 in: Legislatia muncii Indemnizatie crestere copil-calcul indemnizatie pe 2 ani 3 raspunsuri

Angela Stancioi a raspuns:

Salariata gravida poate refuza repartizarea la un alt post fara riscuri?

Buna ziua, unei salariate gravide I sa recomandat de ctare medic reducerea programului de lucru. Din motive intemeiate, anagajatorul nu poate aplica [citeste mai mult]

Publicat la 07 Aug. 2015 in: Legislatia muncii Protectia maternitatii 1 raspuns

Angela Stancioi a raspuns:

Angajatorul este obligat sa reduca programul de lucru pentru o gravida?

Buna ziua, unei angajate insarcinate I se da recomandarea medicala de program redus la 6 ore. Postul sau este in cadrul unui department cu [citeste mai mult]

Publicat la 07 Aug. 2015 in: Legislatia muncii Protectia gravidei 5 raspunsuri

Elena Lefterescu a raspuns:

Este permisa munca desfasurata in zile de sarbatori legale?

Buna ziua, va rugam sa ne spuneti daca o societate care are ca obiect de activitate - activitati de intretinere corporala ( sala de sport)- [citeste mai mult]

Publicat la 07 Aug. 2015 in: Legislatia muncii Munca in zile de sarbatori legale 1 raspuns

Artemiza Buculeu a raspuns:

angajare pe perioada determinata

Sunt angajata "pe perioada determinata, din 08.10.2013 pana in 27.09.2015 (pe perioada suspendarii contractului individual de munca al titularului pe [citeste mai mult]

Publicat la 05 Aug. 2015 in: Legislatia muncii Modificare durata contract de munca 1 raspuns

Vasilica Popescu a raspuns:

raspundere

Daca mutarea este efectiva in alt birou si cu alte atributii, dar nu mi s-a modificat fisa postului intrucat am anuntat ca nu sunt de acord cu [citeste mai mult]

Publicat la 05 Aug. 2015 in: Legislatia muncii

Madalina Stanila a raspuns:

Schimbare nume dupa divort.revisal

Buna ziua, Angajata a divortat si si-a schimbat numele.E nevoie de act aditional sau e de ajuns hotararea de divort?Cand se opereaza in [citeste mai mult]

Publicat la 05 Aug. 2015 in: Legislatia muncii Modificare revisal nume 3 raspunsuri

Legislatia muncii (pagina 53)