Resurse umane - pagina 38

program de lucru de 2 zile cu 2 zile libere

Buna seara, este corect si legal un program de lucru de 2 zile lucrate cu doua zile libere in felul urmator: 10 ore prima zi, 10 ore a doua zi si [citeste mai mult]

Publicat la 01 Iun. 2015 in: Resurse umane 2 zile lucrate cu 2 zile libere 3 raspunsuri

Margareta P a raspuns:

18 ore pe saptamana angajare elev sub 18 ani

Buna ziua, La 18 ore/saptamana vineri, sambata si duminica este corect daca angajez un elev sub 18 ani si il incadrez cu salar de 585 lei? 120 [citeste mai mult]

Publicat la 29 Mai. 2015 in: Resurse umane Elev sub 18 ani si salar de incadrare 9 raspunsuri

Gina Anghelache a raspuns:

Adeverinta pentru perioada lucrata dupa introducerea dosarului de pensie

Buna ziua! As dori sa-mi spuneti, cum se procedeaza intr-o astfel de situatie: un salariat, angajat in acest moment cu CIM pe perioada determinata [citeste mai mult]

Publicat la 29 Mai. 2015 in: Resurse umane Adeverinta venituri 1 raspuns

Gina Anghelache a raspuns:

CIC este considerat vechime in munca

Buna ziua! As dori sa stiu daca perioada in care un salariat (tatal) s-a aflat in CIC, este considerata vechime in munca. Va multumesc, Gina [citeste mai mult]

Publicat la 27 Mai. 2015 in: Resurse umane Concediu ingrijire copi 2 raspunsuri

Cristiana Dumitriu a raspuns:

zile de concediu din perioada cincediu maternitate

Bună ziua, vă deranjez cu o întrebare:se adună zile de CO în perioada de prenatal+postnatal până la suspendarea CIM şi [citeste mai mult]

Publicat la 25 Mai. 2015 in: Resurse umane 5 raspunsuri

Gina Anghelache a raspuns:

Reglementari legale privind Invoirea salariatului

Buna ziua! As dori sa stiu ,cum se procedeaza legal, in cazul in care salariatul solicita o invoire. Stiu ca INVOIREA nu este reglementata de [citeste mai mult]

Publicat la 25 Mai. 2015 in: Resurse umane Reglementari legale privind invoirea salariatului 2 raspunsuri

Margareta P a raspuns:

contract cu timp partial angajat sub 18 ani

Buna ziua pot angaja un elev sub 18 ani care sa lucreze in weekend? Cum L-as putea angaja ca sa fie si legal si corect si ca sa-l pot chema in zilele [citeste mai mult]

Publicat la 22 Mai. 2015 in: Resurse umane Angajare minor sub 18 ani 1 raspuns

Margareta P a raspuns:

salariat sub 18 ani cu contract de 4 ore

Buna ziua, va rog frumos sa-mi spuneti daca pot angaja un minor sub 18 ani cu 20 ore/saptamana si salarul ar fi 975:2=488 lei, este corect? [citeste mai mult]

Publicat la 22 Mai. 2015 in: Resurse umane Contract part-time salariat sub 18 ani 2 raspunsuri

Robert Ovidiu a raspuns:

Incadrare necorespunzatoare intr-o unitate

Buna ziua! la o decizie a directorului unitatii, numire pe post/ functie a unui salariat cu studi medii; post/ functie prevede studii superioare [citeste mai mult]

Publicat la 21 Mai. 2015 in: Resurse umane Incadrare necorespunzatoare 1 raspuns

Margareta P a raspuns:

Repausul saptamanal 2 zile libere consecutive se aplica la program de 12 cu 24 ?

Buna ziua, Va rog frumos daca ma puteti lamurii in legatura cu urmatorul program: la program de lucru de 12 ore/zi cu 24 ore libere se mai aplica [citeste mai mult]

Publicat la 20 Mai. 2015 in: Resurse umane Repaus saptamanal 48 ore libere consecutiv 5 raspunsuri

Robert Ovidiu a raspuns:

Acordar indemnizatie de conducere

Buna ziua, asupra Directorului Tehnica sa emis o decizie prin AGA -cu ramanerea pe post de director tehnic si preluarea provizorie a atributiilor de [citeste mai mult]

Publicat la 19 Mai. 2015 in: Resurse umane Indemnizatie de conducere 1 raspuns

Hermina Hermina a raspuns:

ce post poate ocupa o persoana care are scoala profesionala

Buna ziua, Pe ce post corespondent in COR se poate angaja o persoana cu scoala profesionala? Magaziner, muncitor necalificat in agricultura? [citeste mai mult]

Publicat la 18 Mai. 2015 in: Resurse umane 1 raspuns

Carmen Boghita a raspuns:

cum se poate transmite Revisal-ul ?

In cazul in care site-ul Inspectiei muncii nu merge cum se poate transmite Revisal-ul? Am de transmis niste acte aditionale de prelungire a [citeste mai mult]

Publicat la 18 Mai. 2015 in: Resurse umane 1 raspuns

Hr User a raspuns:

Acordare zi libera pentru verificarea sanatatii copilului

Buna ziua, Conform legii nr. 91 din 2014, angajatorul este obligat sa acorde o zi lucratoare libera angajatilor pentru a efectua o vizita la [citeste mai mult]

Publicat la 18 Mai. 2015 in: Resurse umane 1 raspuns

Ioana Ionescu a raspuns:

Adeverinta vechime drepturi autor

Buna ziua, As vrea, sa stiu daca la contractele de drepturi de autor,angajatorul trebuie sa eleibereze adeverinta de vechime? Multumesc. [citeste mai mult]

Publicat la 16 Mai. 2015 in: Resurse umane Drepturi autor 1 raspuns

Andreea Pop a raspuns:

Cum se face modificarea functiei?

Buna ziua, Pentru a modifica functia unei angajate din laborant in secretara este suficient intocmirea unui act aditional la contractul de munca [citeste mai mult]

Publicat la 15 Mai. 2015 in: Resurse umane Modificarea functiei 3 raspunsuri

Resurse umane (pagina 38)